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2022上半年四川資陽安岳縣事業(yè)單位招聘52人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-04-22 09:52      來源:資陽市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

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關(guān)于安岳縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,安岳縣2022年上半年擬面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員52名(其中:衛(wèi)生類22名、綜合類30名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄發(fā)布):

 
  一、招聘單位、崗位及名額
 
  詳見《資陽市安岳縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲以下。“18周歲以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日),“35周歲以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日)。
 
 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有改革開放意識和開拓進(jìn)取精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
 
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
 
 ?。ㄋ模┓嫌萌藛挝徽衅笉徫凰璧木唧w條件,詳見《資陽市安岳縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是該專業(yè)類所包含的所有專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同),考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同;專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的,考生須具備其中之一。所有參加報(bào)考人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同;不符合報(bào)考條件者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須于2022 年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書(如有新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,視疫情情況而定)。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
 
 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考
 
  1.安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
 
  2.曾受過刑事處罰的;
 
  3.曾被開除公職的;
 
  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  7. 在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、現(xiàn)役軍人;
 
  8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
  9. 有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為,按規(guī)定不能參加公開招聘考試的;
 
  三、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名方式
 
  登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日8:00—2022年5月10日10:00,照片審核時(shí)間:2022年5月6日8:00—2022年5月10日18:00,繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月6日8:00—2022年5月11日18:00。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
 
  報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市安岳縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息,并按以下程序報(bào)名:
 
  1.報(bào)名注冊,填報(bào)信息。報(bào)名者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件1)(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳照片(照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照,規(guī)格為:JPG格式,10-30KB)。
 
  2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核(考察)等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審,網(wǎng)上只審核考生照片。請報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
 
  3.繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為自動放棄。
 
  4.打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
 
  5.打印準(zhǔn)考證:2022年5月22日8:00至5月28日9:30。屆時(shí)請網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(第二代身份證,不含過期身份證和身份證復(fù)印件)到指定的考點(diǎn)參加考試。
 
  6.本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況,5月10日不再公布。
 
 ?。ㄋ模┱咝约臃稚陥?bào)
 
  根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件規(guī)定,參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。
 
  根據(jù)中共四川省委組織部、四川民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的有關(guān)政策執(zhí)行。
 
  根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)的規(guī)定,在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者,服務(wù)滿2年以上,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年,筆試總成績加2分,最高不超過6分。
 
  根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定,參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者,在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。
 
  根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件規(guī)定,退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵(lì)的,另加2分(在2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,也同樣執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策);榮立二等功及以上獎勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
 
  凡符合上述加分條件的考生,務(wù)必于2022年5月16日上班時(shí)間(下午6:00前)向安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(305室)提供考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表(附件3)、服務(wù)證書、合同等相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、人社局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料;退役士兵提供獎勵(lì)證書、學(xué)歷證書、退伍證等證明材料原件和復(fù)印件)原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
 
  在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。
 
  經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,筆試成績占60%,面試成績占40%。
 
  (一)筆試
 
  筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1,若達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減情況于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
 
  筆試時(shí)間:2022年5月28日,具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。
 
  筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
 
  筆試科目:《綜合知識》(主要內(nèi)容:法律、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位常識、時(shí)事政治)、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》,《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試范圍詳見四川省人社廳、四川省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》,各崗位筆試科目詳見《資陽市安岳縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
 
  筆試實(shí)行閉卷考試,滿分均為100分。
 
  筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(第二代)原件到指定的考場參加筆試。筆試成績和政策性加分的總成績預(yù)計(jì)于6月下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布,根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的,應(yīng)于成績公布之日起3日內(nèi),到安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(305室)提交查分申請,查分結(jié)果、筆試總成績及排名、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
 
  筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蚬P試資格取消的報(bào)考者,視為自動放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績與政策性加分之和由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員,參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的,即確定為參加面試人員(確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列,一起進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審均合格的,一并進(jìn)入面試)。
 
  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等及其他證明材料原件及復(fù)印件, 與單位簽訂了聘用合同的人員,須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意)。
 
  報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須于2022 年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
 
  逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件的視為自動放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績加分之和由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》,根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
 
  面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
 
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  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算
 
  考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
 
  考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)(如遇國家假日,則順延)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布,同時(shí)公布體檢人員名單。
 
  對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績須不低于本次考聘面試形成競爭的同類別(類別按筆試科目劃分)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
 
  五、體檢和考核
 
  各崗位(除衛(wèi)生事業(yè)單位外)按考試總成績從高分到低分確定各崗位的體檢對象,如考試總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績高者優(yōu)先。
 
  衛(wèi)生事業(yè)單位的各崗位根據(jù)考生總成績,按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象,如考試總成績相同,按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案的通知》(川疫指發(fā)〔2020〕29號)文件精神,參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先(此類人員需提供由其服務(wù)單位的市州級衛(wèi)生健康部門出具證明材料),如此崗位無參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員,則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績高者優(yōu)先。
 
  體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
 
  考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進(jìn)行,主要考核考生是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)情況,考核不合格的不予聘用。
 
  六、公示
 
  凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補(bǔ))。
 
  因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)考聘主管部門批準(zhǔn),可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
 
  同一崗位編碼的考生,按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。
 
  公示無異議人員確定為聘用人員。
 
  七、管理與待遇
 
  擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
 
  受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;具有碩士學(xué)位以上的人員,不再約定試用期;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
 
  本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
 
  受聘人員實(shí)行聘用制管理,檔案交安岳縣人力資源和社會保障局進(jìn)行管理。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次考聘工作,將堅(jiān)持條件,秉公辦事,公正公開,陽光操作,對徇私舞弊、弄虛作假者,取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
 
  九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  安岳縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:028-24608607;
 
  安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:028-24520911;
 
  安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話:028-24520987;028-24536252
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:資陽市人力資源和社會保障局信息中心028-26577767
 
  資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心028-26110985
 
  提示:本次考試,安岳縣人力資源和社會保障局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會保障局的名義開展培訓(xùn)宣傳,安岳縣人力資源和社會保障局保留依法維權(quán)的權(quán)利。
 
  《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
 
 
 
 
  安岳縣人力資源和社會保障局
 
  2022年4月21日


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