會東縣公安局公開招聘108名“一村一輔警”的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層社會治理，提高農(nóng)村地區(qū)社會治安的打防管控能力，推動(dòng)森林草原防滅火工作，深化“平安會東”建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)會東縣人民政府研究同意，會東縣公安局現(xiàn)委托會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘“一村一輔警”108名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

面向全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)村(社區(qū))定向招聘108名“一村一輔警”。具體崗位名額、資格條件詳見《會東縣公安局招聘“一村一輔警”職位表》。

二、招聘條件

(一)政治合格、品德良好、遵紀(jì)守法;

(二)戶籍為本縣常住戶口(原則為報(bào)考村、社區(qū)常駐人員，方便駐村生活、工作，有一定群眾基礎(chǔ));

(三)年滿18周歲(2003年5月4日前出生)且未滿35周歲(1986年5月4日及后出生)?，F(xiàn)村(社區(qū))綜治專干年齡可放寬到40周歲以內(nèi);

(四)高中畢業(yè)以上。退伍軍人、現(xiàn)村(社區(qū))綜治專干可放寬至初中畢業(yè)以上;

(五)男性身高165㎝以上、女性身高158㎝以上;

(六)有下列情形之一的，不得參加招聘:

1、受過刑事處罰、治安拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

6、其它不適合從事公安警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次公安招聘由會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司和會東縣公安局共同組織，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)聘用。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，2022年5月5日至12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件(本人任職證明文件復(fù)印件)、本人征信記錄和三張一寸近期免冠白底照片在報(bào)考村(社區(qū))所在地派出所報(bào)名、資格審查 ，填寫《會東縣公安局公開招聘“一村一輔警”報(bào)名、審查表》(在報(bào)名處領(lǐng)取)，同時(shí)出具吸毒檢測報(bào)告。

報(bào)考人憑《報(bào)名、審查表》、《吸毒檢測報(bào)告》到會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:會東縣魚城街道全球通路26號)審核、繳費(fèi)。(筆試費(fèi)50元、進(jìn)入面試的另交面試費(fèi)80元)。

報(bào)考人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整。報(bào)考人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、考試流程

本次考試實(shí)行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。退伍軍人、警察院校(政法類院校)畢業(yè)生、現(xiàn)綜治專干在總成績基礎(chǔ)上，加3分。

(一)筆試(占50%)。

筆試安排:基礎(chǔ)分100分，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。開考比例為1:2。

請考生于2022年5月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，在會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。(地址:會東縣魚城街道全球通路26號)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試(占50%)。

根據(jù)筆試折合成績排名，按面試人數(shù)與職位數(shù)2:1的比例從高到低確定參加面試人員，成績并列者，可一并進(jìn)入面試。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知，面試時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書。

面試安排:基礎(chǔ)分100分。面試內(nèi)容為“邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題”等履行崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和能力。

(三)加分

面試結(jié)束后，對符合條件的人員進(jìn)行加分，計(jì)算出參考人員的總成績，并向社會發(fā)布。同時(shí)根據(jù)招聘名額按總成績從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，若總成績相同的，以筆試成績高的進(jìn)入，若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則加試(加試方法經(jīng)研究后作出)。

(四)體能測試。

體能測試為達(dá)標(biāo)性測評，成績不計(jì)入總成績。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行。測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

測試項(xiàng)目:1000米(女子800米)中長跑，立定跳遠(yuǎn)，俯臥撐(女子仰臥起坐)。體能測試不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

六、體檢政審

按總成績高低，依照職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、政審的人員，體檢、政審由會東縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、政審不合格或放棄等原因出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

順利通過體檢、政審的應(yīng)聘人員，由會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司、會東縣公安局進(jìn)行公示。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，參加由會東縣公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入兩個(gè)月試用期，試用合格的辦理聘用手續(xù)，與會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司派遣至公安系統(tǒng)工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反考試、體檢和考察紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試、體檢和考察資格;已被聘用的，取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話:0834-8559816

監(jiān)督電話:0834-8559814

薪酬待遇

執(zhí)行縣政府新出臺的警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”，具體如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

3、生育保險(xiǎn)

4、失業(yè)保險(xiǎn)

5、工傷保險(xiǎn)

6、住房公積金

7、配發(fā)制式服裝、警用裝備

8、每年組織健康體檢