中共廣安市委組織部2022年廣安市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大戰(zhàn)略機(jī)遇，加快建成川渝合作示范區(qū)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化廣安，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn)，2022年我市將面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、擬聘職位

 

　?。ㄒ唬┐ㄓ甯咧裥聟^(qū)管理委員會(huì)國(guó)土空間總規(guī)劃師1名；

 

　?。ǘ┐ㄓ甯咧裥聟^(qū)管理委員會(huì)投融資高級(jí)主管1名；

 

　?。ㄈ┐ㄓ甯咧裥聟^(qū)管理委員會(huì)招商引資管理高級(jí)職員1名；

 

　?。ㄋ模V安市自然資源和規(guī)劃局高級(jí)規(guī)劃主管1名；

 

　?。ㄎ澹V安市廣安區(qū)自然資源和規(guī)劃局城市規(guī)劃研究員1名；

 

　　（六）廣安市前鋒區(qū)發(fā)展和改革局投資評(píng)審高級(jí)主管1名；

 

　?。ㄆ撸V安市前鋒區(qū)自然資源和規(guī)劃局國(guó)土規(guī)劃高級(jí)主管1名；

 

　?。ò耍V安市前鋒區(qū)金融工作局投融資政策研究員1名；

 

　?。ň牛┧拇ㄔ莱亟?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名；

 

　?。ㄊ┪鋭倏h自然資源和規(guī)劃局國(guó)土空間規(guī)劃師1名；

 

　?。ㄊ唬┼徦h自然資源和規(guī)劃局國(guó)土空間規(guī)劃師1名。

 

　　具體職位職責(zé)詳見(jiàn)《2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘資格條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．年滿(mǎn)十八周歲；

 

　　3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6．具有符合招聘職位要求的資格條件；

 

　　7．法律規(guī)定的其他條件。

 

　　招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘：

 

　　1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3．被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

 

　　4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5．受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

 

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7．法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1．報(bào)名時(shí)間。2022年5月16日8:30至6月20日24:00，報(bào)名時(shí)間以發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

 

　　2．報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2022年廣安市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片和相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定郵箱（附件3）。相關(guān)報(bào)名材料包括：

 

　?。?）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

 

　　（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

 

　?。?）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消本次聘任職位。

 

　　資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格。

 

　?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)

 

　　考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試方式進(jìn)行，突出職位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。

 

　　1．筆試

 

　　筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中公共知識(shí)測(cè)試占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占70%。

 

　　2．面試

 

　　筆試結(jié)束后，按聘任計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。

 

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　1．考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)（考試測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如考試測(cè)評(píng)成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名先后順序），按照招聘名額1:2的比例從高分到低分差額確定考察人選并進(jìn)行全面考察。面試只有1人的，經(jīng)批準(zhǔn)可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　2．體檢

 

　　根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)、考察情況，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察、體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)，可按照考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果，等額提出擬聘任人員名單，在小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

 

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