綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。

 

　　1.筆試。滿分100分，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月底前公布，考生可通過廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄進行查詢。

 

　　如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　2.資格復(fù)審。同一職位，根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)名額3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員；擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)要求將在廣元組工網(wǎng)另行公告。

 

　　3.面試。滿分100分，主要采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組、集體面談等方式，主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試具體時間及地點以后續(xù)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

 

　　（四）差額考察

 

　　根據(jù)綜合成績按2:1的比例差額確定考察人選，實際參加面試人員未達到2:1比例的職位，參加面試的人員全部進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　采取實地考察方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入機關(guān)。考察組還將查閱干部（人事）檔案、社會信用記錄和核實有無違紀違規(guī)等其他需要核實的情況?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對公開選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢由市委組織部負責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

 

　　（六）討論決定

 

　　由市委組織部結(jié)合考察等情況集體討論決定擬選調(diào)人員。

 

　　（七）公示及審批

 

　　擬選調(diào)人員由市委組織部進行統(tǒng)一公示，擬選調(diào)人員名單同步在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報市委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

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