四川德陽(yáng)廣漢市公安局招聘警務(wù)輔助人員78人公告
廣漢市公安局廣漢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要,廣漢市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員78名,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),此次招聘由廣漢市公安局與廣漢市人力資源與社會(huì)保障局共同組織實(shí)施?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(此公告同時(shí)在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)、廣漢市融媒體中心APP、廣漢市公安局官方微博、廣漢市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布):
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘廣漢市公安局基層一線勤務(wù)警務(wù)輔助人員74名(限男性),看護(hù)崗勤務(wù)警務(wù)輔助人員4名(限女性)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
3.年滿18周歲、不超過(guò)35周歲(年齡計(jì)算截至2022年7月31日);
4.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.凈身高男性不低于168厘米;女性不低于158厘米;
6.身心健康,熱愛(ài)公安工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
(三)有下列情形之一的人員,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日至7月31日,上午09:00至12:00,下午15:00至18:00。(工作日)
2.報(bào)名地點(diǎn):廣漢市公安局603辦公室。
3.填報(bào)信息:報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣漢市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》和《個(gè)人承諾書》;填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
4.需提供的相關(guān)材料:身份證或戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、本人近期1寸免冠彩色照片2張;退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及警察類或政法類院校畢業(yè)生持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。
(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,審查合格者現(xiàn)場(chǎng)加入警務(wù)輔助人員招聘通知微信群。
各個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試、考試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容,將通過(guò)警務(wù)輔助人員招聘通知微信群發(fā)布,請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢,并按照要求參加。
資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)體能測(cè)試。資格審查合格者參加體能測(cè)試。測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目包括10米x4往返跑、縱跳摸高、男性1000米(女性800米),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
考生需持有效身份證原件進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)地,測(cè)試考試開始后15分鐘未到者視為棄權(quán)。
(四)筆試。體能測(cè)評(píng)合格者參加筆試。筆試內(nèi)容:文化基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)。(滿分100分,60分合格)
應(yīng)聘人員需持有效身份證原件入場(chǎng),測(cè)試考試15分鐘未到者視為棄權(quán)。
(五)面試。筆試合格的,按照不超過(guò)招聘人數(shù)1:2的比例,由筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容:應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、綜合處理和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。(滿分100分,60分合格)
(六)綜合成績(jī)。面試成績(jī)合格的,考試結(jié)果按綜合成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×40%)+(面試成績(jī)100分×60%)的方式計(jì)算。綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī),如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(七)體檢。除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外,鑒于公安工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按前述規(guī)定確定名次)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者,取消體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
(八)考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
(九)公示和聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員,由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘警務(wù)輔助人員試用兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的,不遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,警務(wù)督察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、其他注意事項(xiàng)
本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
考生參考期間保持通訊暢通,關(guān)注招聘通知微信群,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試,視為考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。
本公告由廣漢市公安局負(fù)責(zé)解釋。
廣漢市公安局廣漢市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月5日