為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年度公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

公開(kāi)考調(diào)職位10個(gè)，考調(diào)名額12名（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員5名）。具體職位信息詳見(jiàn)職位表（附件1）

二、考調(diào)對(duì)象

安岳縣范圍內(nèi)符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷學(xué)位具體要求詳見(jiàn)職位表。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

4.年齡具體要求詳見(jiàn)職位表。

5.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)職位表）。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日（星期二）至2022年11月4日（星期五）上午8：00至12：00，下午14：30至18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名資格初審地點(diǎn)詳見(jiàn)職位表；報(bào)名資格復(fù)審地點(diǎn)為中共安岳縣委組織部公務(wù)員股（安岳縣縣級(jí)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)1號(hào)樓6樓604辦公室）。

報(bào)名人員須本人持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.《2022年度安岳縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》2份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”

并蓋章）；

2.第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；

3.近期2寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片2張；

4.職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件1份（屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢頁(yè)面打印件或復(fù)印件，屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件〈加蓋所在單位鮮章〉）；

5.公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件1份（加蓋所在單位鮮章）；

6.公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）復(fù)印件1份（加蓋所在單位鮮章）；

7.本人近3年年度考核登記表（加蓋所在單位鮮章）；

8.職位要求的工作經(jīng)歷等其他有關(guān)證明材料原件。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)條件的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名和資格審查工作結(jié)束后，考調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由中共安岳縣委組織部征得報(bào)考人員同意后，可調(diào)劑到符合報(bào)考資格條件的其他職位。無(wú)職位可調(diào)劑或不接受調(diào)劑的考生，報(bào)名自動(dòng)作廢。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生于11月7日、8日上午8：00至12：00,下午14：30至18：00到中共安岳縣委組織部公務(wù)員股（安岳縣縣級(jí)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)1號(hào)樓6樓604辦公室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題

的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2022年11月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和職位排名暫定于2022年11月底在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。筆試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，進(jìn)入面試人選與考調(diào)名額之比為3:1，開(kāi)考比例降為2:1的職位，進(jìn)入面試人選與名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位筆試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由中共安岳縣委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試由中共安岳縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

（六）差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折總分為100分。面試結(jié)束后，考調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分（考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1（未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由考調(diào)單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱干部（人事）檔案和相關(guān)資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位干部群眾的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

考調(diào)單位根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由中共安岳縣委組織部統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

（八）頂崗試用

考調(diào)單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定頂崗試用人選，不唯分取人。

頂崗試用時(shí)間1至3個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)由考調(diào)單位確定），主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

（九）討論決定

試用期滿后，由考調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人選。

（十）公示和轉(zhuǎn)任

考調(diào)單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人選在本單位和擬轉(zhuǎn)任人選原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)中共安岳縣委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，公開(kāi)考調(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。根據(jù)疫情防控需要，可能對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生注意關(guān)注資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

根據(jù)省、市、縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)、自覺(jué)做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。筆試前14天每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。凡違反省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

七、本公告由中共安岳縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共安岳縣委組織部028-24527347

監(jiān)督電話：

安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-24603607

附件：

1.2022年度安岳縣面向全縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

2.2022年度安岳縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

中共安岳縣委組織部

2022年10月24日