1.報考者報名前應認真閱讀本公告和《職位表》等信息，了解具體招聘需求，報考與自身條件相符的職位。每位報考者只能報考一個職位。

 

　　2.網(wǎng)上報名須報考者通過二維碼進入報名小程序（見附件3），如實、準確填寫《成都市公安局交通管理局公開招聘警務輔助人員報名信息表》并提交。如因填報信息不規(guī)范、不完整、不準確造成資格審查無法通過的，后果由報考者自行承擔。

 

　　3.現(xiàn)場報名須報考者攜帶1 寸彩色白底免冠證件照2張、本人身份證。

 

　　4.資格初審。資格初審時間為2023年1月30日9:00至2月5日17:00，報考者請于上述時間段登錄報名小程序查詢是否通過資格初審。招聘單位將根據(jù)各職位需求對報考者填報的身份、學歷、年齡、身高等信息進行初審，報考者填寫的信息務必真實、準確、完整、有效。初審合格者于2023年2月6日至2月7日打印準考證，進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　5.各職位計劃招聘數(shù)與該職位報名成功人數(shù)比例原則上不低于1∶2，如未達到該比例，將按照報名成功人數(shù)相應削減招聘名額并在成都人事考試網(wǎng)公告。

 

　　四、考試及資格復審

 

　?。ㄒ唬┕P試與心理測評

 

　　1.報考者憑本人二代居民身份證和準考證按準考證上的時間、地點參加筆試和心理測評。

 

　　2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等。筆試成績占總成績50%，筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為自動放棄。

 

　　3.所有參加筆試的考生于筆試結(jié)束后立即進行心理測評，心理測評時間60分鐘。心理測評由專業(yè)機構(gòu)進行鑒評，測評結(jié)果在面試環(huán)節(jié)后公布，不合格者即不符合招聘條件。

 

　　（二）體能測評

 

　　1.體能測評原則上在筆試當天下午進行，具體時間、地點于筆試當天現(xiàn)場通知，以現(xiàn)場通知為準。報考者務必合理安排著裝，充分做好體能測評準備，持本人二代居民身份證和準考證參加體能測評。

 

　　2.測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑等3個項目，測評要求參照附件2《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。測評為非競爭性，任2項合格即可通過，體測結(jié)果當場宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。

 

　　3.未在規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.筆試成績及體能測評結(jié)果將在成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站公布（www.cdjg.chengdu.gov.cn），同時明確進入面試和資格復審人員名單及面試時間、地點等內(nèi)容。

 

　　（三）面試和資格復審

 

　　1.進入面試的考生須按照面試公告規(guī)定的時間、地點參加面試和資格復審。

 

　　2.體能測評合格的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序按職位面試比例（詳見《職位表》進入面試人員比例）確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入?？忌殧y帶身份證和準考證參加面試，并在面試候考現(xiàn)場遞交資格復審材料（材料原件現(xiàn)場查驗，復印件由報考單位存檔復審），資格復審不合格者，視為不符合招聘條件。

 

　　3.資格復審材料：

 

　　（1）1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件2張；

 

　　（2）學歷證書原件及復印件1張、學信網(wǎng)學歷認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

 

　?。?）國（境）外留學人員報考的，應出具教育部國（境）外學歷學位認證書原件及復印件1張（可通過教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）認證）；

 

　　（4）銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）；

 

　　（5）滿足優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料原件及復印件。

 

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當場宣布，面試成績占總成績50%。

 

　　5.未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試或遞交復審資料者，將視為自動放棄應聘。

 

　　6.資格復審及面試后，心理測評合格人員根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%，筆試、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后兩位，位數(shù)四舍五入）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。其中面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　7. 面試成績、資格復審、心理測評結(jié)果將在成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站進行公布，同時明確進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內(nèi)容。

 

　　五、體檢、政審和公示

 

　　（一）體檢

 

　　1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準考證，按照體檢公告規(guī)定的時間、地點參加體檢。

 

　　2.體檢不合格者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先。

 

　　3.體檢由成都市公安局交通管理局自行組織。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格。

 

　　（二）政審

 

　　1.體檢合格人員，由成都市公安局交通管理局實施政審。政審不合格者，不予聘用。

 

　　2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先。遞補人員須體檢合格。

 

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