考試總成績?yōu)?00分?？偝煽儚母叻值降头?，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+筆試加分+（面試成績100分×60%）的方式計算。

 

　　（八）體檢

 

　　除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

 

　　（九）考察

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

 

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