根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》，市公務(wù)服務(wù)中心決定開展2023年度公開遴選參公管理人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

遴選職位為市公務(wù)服務(wù)中心一級主任科員及以下職級職位。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考。

（二）報名條件

1．政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4．在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5．年齡在30周歲以下（1992年3月6日以后出生），具有大學本科以上文化程度。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應(yīng)的專業(yè)。具體年齡、學歷、專業(yè)等條件見職位表（附件1）。

6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年3月。學歷學位及其他資格證書應(yīng)于報名首日（2023年3月6日）前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，在廣安市廣安區(qū)民安下街1號市公務(wù)服務(wù)中心綜合科201室現(xiàn)場報名。報名時間為2023年3月6日至3月13日（工作時間內(nèi)）。報名時需提供：

1．報名登記表1份（附件2）；

2．身份證、學歷、學位證書原件及復(fù)印件各1份（復(fù)印件需加蓋單位公章）；

3．本人近期免冠1寸證件照2張；

4．如有獲獎情況可提供獲獎證明復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋單位公章）。

市公務(wù)服務(wù)中心將對報考者填寫的報名信息進行全過程資格審查，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件的，一律取消其遴選資格。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。對難以形成有效競爭的，經(jīng)研究可放寬至2:1或按比例縮減遴選名額。仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。

（三）筆試

考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間為2023年3月18日，具體時間、地點見準考證?？忌?023年3月16日至3月17日（工作時間內(nèi)）到市公務(wù)服務(wù)中心綜合科201室領(lǐng)取筆試準考證，如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準考證則視為放棄?？忌诠P試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，市公務(wù)服務(wù)中心根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，進入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1（開考比例降為2:1的，進入資格復(fù)審人選名額按2:1把握）。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的考生需持報名登記表（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記表》、近3年年度考核登記表復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明等材料按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。

面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要，還可進行專業(yè)知識技能測試、開展心理素質(zhì)測評等。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一程序。資格復(fù)審和面試有關(guān)事宜另行通知。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。未形成差額考察的職位，考察后由市公務(wù)服務(wù)中心決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由市公務(wù)服務(wù)中心負責實施，考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰M行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入本單位。

（六）體檢

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由市公務(wù)服務(wù)中心負責組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。

（七）頂崗試用

體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進入市公務(wù)服務(wù)中心頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。試用期滿后，由市公務(wù)服務(wù)中心結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬調(diào)人員。

（八）公示和調(diào)動

市公務(wù)服務(wù)中心按程序?qū)M調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，報市委組織部審批辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

四、其它事項

（一）考生按要求填寫本人聯(lián)系電話并保持通訊暢通，因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

（二）本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組舉報和申訴。

監(jiān)督舉報電話：0826-2395009

五、本公告由市公務(wù)服務(wù)中心負責解釋。

政策咨詢電話：0826-2321644；0826-2332452

》》》點擊下載附件1-2

附件1．2023年度廣安市公務(wù)服務(wù)中心公開遴選參公管理人員職位表

附件2．2023年度廣安市公務(wù)服務(wù)中心公開遴選參公管理人員報名登記表

                   廣安市公務(wù)服務(wù)中心

2023年3月3日