面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在市級相關(guān)主管部門網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

 

　　五、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由市級相關(guān)主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由市級相關(guān)主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由市級相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補

 

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

 

　?。ㄎ澹w檢費用

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

 

　　六、考察

 

　　市級相關(guān)主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績或?qū)W業(yè)業(yè)績等方面進(jìn)行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　因考察不合格或考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進(jìn)行體檢和考察，遞補只進(jìn)行一次。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由市級相關(guān)主管部門會同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在市級相關(guān)主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者必須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

 

　　公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

　　八、辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議者，由市級相關(guān)主管部門通知其報送招聘相關(guān)材料，原為在職人員的，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的相關(guān)手續(xù)。市級相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報市人力資源社會保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑市人力資源社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在至多一個月內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

 

　　九、相關(guān)事項提示

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

 

　?。ǘ┱垐罂颊呔W(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，市人力資源社會保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關(guān)條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹└鶕?jù)《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》，市屬事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

 

　?。┕緹o異議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2023年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ㄆ撸M聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

 

 

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，請向市級相關(guān)主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

 

　　廣元市教育局：3328052

 

　　廣元市交通運輸局：3265370

 

　　（二）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話

 

　　028－83336031　0839－3308105

 

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話（區(qū)號0839）

 

　　廣元市人力資源和社會保障局：3263349、3266876

 

　　附件1：公開考試招聘單位基本情況.pdf

 

 

 

 

 

　　廣元市人力資源和社會保障局

 

　　2023年3月7日