為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，吸引急需緊缺人才到阿壩州工作，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)批準(zhǔn)，阿壩州擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

松潘縣進(jìn)安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣川主寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全檢測(cè)員1名；

壤塘縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工程師1名。

具體職位、職責(zé)見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件:

1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.年滿(mǎn)十八周歲；

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的當(dāng)月。40周歲以下按1982年4月（含）以后出生、45周歲以下按1977年4月（含）以后出生把握，以此類(lèi)推。對(duì)專(zhuān)業(yè)存在爭(zhēng)議的情形，由州委組織部組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.我省在職（含試用期內(nèi)）的聘任制公務(wù)員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月22日8:00至5月19日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表》（附件2），并將電子版報(bào)名表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.電子郵箱地址及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢(xún)方式》（附件3）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘任資格。資格初審主要根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，取消本次聘任，或者按規(guī)定程序報(bào)批同意后，從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進(jìn)行。

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度?？荚嚋y(cè)評(píng)成績(jī)中筆試占60%、面試占40%。

1.筆試

筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中公共知識(shí)測(cè)試占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

2.面試

筆試結(jié)束后，按聘任計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取業(yè)績(jī)考察、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究確定。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象（差額1名，如無(wú)差額對(duì)象經(jīng)州委組織部同意可等額確定），并進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州委組織部同意可從同一職位面試人員中按考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

（六）審批

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，擬聘任人員名單按程序報(bào)批。

（七）辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理和待遇

（一）聘期

按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合聘任職位，聘任合同期限均為2年（含試用期3個(gè)月）。

試用不合格人員由機(jī)關(guān)解除聘任合同（有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入聘任合同）。聘任制公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核合格后，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)州委組織部進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案由用人單位管理和保存。

（二）考核

聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。

（三）薪酬待遇

聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。薪酬根據(jù)聘任職位，參考目前我州黨政機(jī)關(guān)同類(lèi)職位公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素，綜合考慮同類(lèi)人員在市場(chǎng)、國(guó)企的薪酬標(biāo)準(zhǔn)等合理確定，主要由底薪+目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”構(gòu)成，最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。

（四）聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

（二）各職位具體情況可咨詢(xún)報(bào)考單位所在縣委組織部（咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件3）。

（三）本公告由中共阿壩州委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0837-2820138。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

阿壩州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0837-2855872

咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間為：

工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

附件1.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表

附件2.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表

附件3.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢(xún)方式

中共阿壩州委組織部

2023年4月21日