為保證工作的正常開展，萬(wàn)安街道擬委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘8名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職和非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)招聘崗位、人數(shù)：詳見附件《四川天府新區(qū)萬(wàn)安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。

二、招聘報(bào)考條件

(一)報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2023年5月16日。

(二)報(bào)考具體條件

詳見附件《四川天府新區(qū)萬(wàn)安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、擬聘用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布招考事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過(guò)天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)面向社會(huì)公布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間：2023年5月16日10:00至2023年5月20日17:00。

2.報(bào)名方式

僅接受通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站(http://cdtfhr.zhiye.com)電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交)。

報(bào)名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt(僅支持電腦端報(bào)名)。

填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

(三)資格初審及簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審及簡(jiǎn)歷篩選,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，如達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。(考生可在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心，查看是否通過(guò)崗位篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。

(四)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審及簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入筆試，是否進(jìn)入筆試不再另行通知);

2.筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式;

3.筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公文寫作等。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年5月28日(周日)，以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，后果及?zé)任由本人自負(fù);

5.開考比例：同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考;

6.筆試成績(jī)：滿分100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

(五)資格復(fù)審及面試

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招錄比6:1比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

1.公布方式。采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)：www.cdtfhr.com)的方式進(jìn)行公布。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷證明復(fù)印件(高中、中專學(xué)歷無(wú)需提供)，報(bào)考崗位要求的優(yōu)先條件、其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視工作安排變動(dòng)或有不可抗力等因素影響，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。

(六)總成績(jī)

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行。總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=考試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.按總成績(jī)不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于70分)，取消該崗位此次招聘。

(七)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(八)考察

由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(九)擬聘用人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(十)聘用

經(jīng)資格初審及簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)一次。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受萬(wàn)安街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

(二)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

(三)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(四)報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

(五)我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

咨詢電話：028-89767008(張老師)

附件：四川天府新區(qū)萬(wàn)安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年5月16日