雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司受雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局委托，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），派遣到雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次計(jì)劃公開招聘輔警11名，其中文秘崗1名、勤務(wù)輔警崗10名(詳見附件1），文秘崗開考比例不低于1:3，勤務(wù)輔警崗開考比例原則上不低于1:2。勤務(wù)輔警崗如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄名額達(dá)不到1:2比例的，則相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃招聘名額。

二、招聘人員基本條件

1.文秘崗位年齡在25周歲以上、45周歲以下(1998年5月14日及以前,1978年5月14日及以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)從事辦公室文秘工作2年及以上;

2.勤務(wù)輔警崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下（2005年5月14日及以前，1988年5月14日及以后出生），退伍軍人，公安、政法院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷或持有摩托車、汽車駕駛證的年齡可放寬至40周歲（1983年5月14日及以后出生）;

3.志愿從事公安輔警工作，擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;

4.身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無嚴(yán)重口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力達(dá)到4.8及以上；

5.對報(bào)考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，退伍軍人，公安院?；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生，全日制本科以上學(xué)歷，可予以加分（加分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1）。

三、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

3.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日至5月26日（注:報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn):四川雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào),雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司3樓1312辦公室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件。

(2)填寫《雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表》（詳見附件2）。

(3)近期免冠白底1寸照片1張。

(4)個(gè)人銀行征信報(bào)告。

5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過程，報(bào)名時(shí)對擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對擬報(bào)考人員五官、身高等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。

6.費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元，體能測試費(fèi)50元，筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

（二）體能測試

勤務(wù)輔警崗體能測試內(nèi)容：體能測試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測試項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目：10米Х4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠(yuǎn)。

體能測試分合格和不合格。體能測試四個(gè)項(xiàng)目中兩個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即為合格。體能測試不合格的，不得進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。

體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

成績查詢: 體能測試成績通過四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

（三）筆試

文秘崗位筆試開考比例不低于1:3，筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語作答,總分100分。

1.筆試內(nèi)容:公文寫作。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:時(shí)間另行通知,憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。

（四）面試

文秘崗位根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式,主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表,語言表達(dá)、交流溝通和臨場應(yīng)變等。面試成績現(xiàn)場公布，面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

勤務(wù)輔警體能測試合格的人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通和臨場應(yīng)變等。面試成績現(xiàn)場公布，面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（五）總成績

1.文秘崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

2.勤務(wù)輔警崗位總成績=面試成績+加分

3.加分:詳情請見職位表。

（六）體檢

根據(jù)面試成績，按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人有效身份證明。體檢人員名單、體檢時(shí)間等在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。

（七）考察政審

體檢合格者確定為考察政審對象，考察由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審合格人員按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用對象。因考察政審不合格和體檢合格放棄入職出現(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按面試成績由高到低重新確定體檢人員，體檢合格后進(jìn)行考察政審。

（八）公示

根據(jù)體檢、考察政審結(jié)果，擬確定聘用人員名單，并在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用管理

本次招聘的輔警采取勞務(wù)派遣的方式，由雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動(dòng)合同管理等工作。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局與雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并承擔(dān)其人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)。文秘崗位首次聘期3年,聘用合同每3年簽訂一次,試用期為6個(gè)月,最低服務(wù)年限為1年。勤務(wù)輔警首次聘用期為2年，聘用合同每2年簽訂一次，試用期為2個(gè)月。最低服務(wù)年限為1年。

聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴(yán)重違反雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時(shí)退回雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司按照勞務(wù)合同辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用后實(shí)行月薪制。文秘崗位薪酬待遇按照經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勤務(wù)輔警基本工資為2100元/月+每月績效工資+層級工資+崗位工資+年終績效考核獎(jiǎng)。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘解釋權(quán)歸雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司所有。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，未經(jīng)正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

(三)本次招聘雅安經(jīng)開區(qū)紀(jì)工辦、雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

(四)咨詢電話：雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司

聯(lián)系電話：0835-3228508

雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

聯(lián)系電話：0835-3238110

附件1：雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警職位表.doc

附件2：雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表.doc

雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

2023年5月16日