根據(jù)公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務員調(diào)任實施辦法》《綿陽市公務員調(diào)任實施細則》等，為進一步加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，中共綿陽市委組織部決定開展公開選調(diào)公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開選調(diào)職位全部為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職位，15個職位共選調(diào)公務員（含參照管理人員，下同）24名。

二、報名范圍

綿陽市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（從事公務的人員是指上述單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，不含工勤人員）。

三、報名條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

報名人員除應當具備公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務員調(diào)任實施辦法》《綿陽市公務員調(diào)任實施細則》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

（1）現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導職務及相當職務層次人員，或縣（市、區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相當職務層次人員，且任職滿1年以上的；在中、省駐綿企業(yè)工作的，比照市屬、縣（市、區(qū)）屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員，且任職滿1年以上。以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員。

現(xiàn)任在綿高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位及以上的領(lǐng)導人員，且任職滿1年以上的；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須為擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員。

（2）具有大學本科以上文化程度。

（3）年齡在40周歲以下（1982年5月23日以后出生）。

（4）具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

（5）具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務職級累計所需的最低工作年限。

（6）近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2023年5月23日），現(xiàn)任職務以報考前的任職為準，學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。各職位具體條件詳見職位表。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）正在接受審計機關(guān)審計的。

（8）尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

四、程序

（一）報名和資格初審

本次考試采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）。報名時間為5月23日上午9：00至5月30日上午12：00，報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開選調(diào)職位（含職位簡介、職位資格條件等），詳見《2023年上半年綿陽市公開選調(diào)公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2023年上半年綿陽市公開選調(diào)公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審由選調(diào)單位負責。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。

4.打印準考證。初審合格的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（含在有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由市委組織部征得報考人員同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。相關(guān)情況將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一組織，總成績?yōu)?00分，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。部分職位增加職位業(yè)務水平測試（詳見《職位表》），在筆試統(tǒng)一考試后進行。

不開展職位業(yè)務水平測試的職位，筆試統(tǒng)一考試成績即為筆試成績；增加了職位業(yè)務水平測試的職位，筆試成績=筆試統(tǒng)一考試成績（滿分100分）×70%+職位業(yè)務水平測試成績（滿分100分）×30%。

筆試時間另行通知，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定筆試后1周內(nèi)公布，考生可登錄報名網(wǎng)站進行查詢。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)計劃5:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到5:1比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。

由市委組織部公布進入資格復審人員名單，通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高到低依次遞補。考生若未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審，視為自動放棄。

（五）面試

面試統(tǒng)一組織，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線70分，低于70分的，不能進入下一程序。面試時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（六）差額考察

面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照選調(diào)計劃2:1的比例，差額確定考察對象。對于選調(diào)名額在2人以上的職位，選調(diào)單位可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例。

差額考察工作由選調(diào)單位負責實施。各單位派出2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核個人檔案，明確是否符合報考職位資格條件。

考察結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)總成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進入體檢。

（七）體檢

體檢由選調(diào)單位負責組織，在綿陽市內(nèi)的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

選調(diào)單位以及考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因考察體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照總成績從高到低依次遞補。

（八）頂崗試用

選調(diào)單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入各單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照總成績從高到低依次遞補。

（九）集體研究決定

試用期滿后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員。選調(diào)職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（十）公示和調(diào)任

擬選調(diào)人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報市委組織部審批后辦理調(diào)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其他事項

本次公開選調(diào)，嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。

本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由開展選調(diào)工作的單位負責解釋。在報名和打印有關(guān)資料過程中遇到技術(shù)問題，請電話咨詢綿陽市人事考試中心0816－2264825。

附件1.報名登記表填表須知.doc

附件2.2023年上半年綿陽市公開選調(diào)公務員職位表.doc

附件3.公開選調(diào)公務員工作咨詢電話.doc

中共綿陽市委組織部

2023年5月22日