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四川

2023年四川雅安市雨城區(qū)招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-07-11 10:09      來源:雅安人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)1名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員職位表》。
 
  二、招聘對象及報(bào)考條件
 
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  面向全國,符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在面試資格審核前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);
 
  4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;
 
  5.年齡18—40周歲(1982年7月19日—2005年7月20日期間出生);
 
  6.符合招聘崗位要求的其他條件。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
 
  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
 
  3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
 
  4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿三年的;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。
 
  三、報(bào)考及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。考生請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際情況報(bào)名。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日-20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30 )。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)雅安市雨城區(qū)人民政府A幢4樓4020室)。
 
  3.現(xiàn)場提交報(bào)名資料:考生請如實(shí)填報(bào)《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),持有效身份證(社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照2張參加資格審查??忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,還須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。
 
  特別提示: 不符合報(bào)考條件者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  (二) 資格審核。雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生填報(bào)的《報(bào)名信息表》和提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,并在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。報(bào)名人數(shù)、資格審核結(jié)果及《考試通知書》領(lǐng)取時(shí)間將在雅安人事考試網(wǎng)一并公布,請考生注意查看。
 
  資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的,均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  四、考試
 
  考試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施, 如報(bào)名人數(shù)未超過招聘名額 10 倍,則采取面試的方式進(jìn)行,面試成績即總成績。如報(bào)名人數(shù)超過招聘名額的10倍, 則采取筆試+面試方式進(jìn)行,考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50% ,面試成績占總成績的50% ??忌鷳{本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。
 
  (一) 筆試。
 
  1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》滿分為 100 分,不指定參考資料。
 
  2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間初步定于 7月29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知書》。缺考的考生,視為放棄招聘資格。
 
  因考生放棄產(chǎn)生的缺額,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員及遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員,將通過短信或聯(lián)系電話于筆試當(dāng)日內(nèi)通知考生,請考生注意保持通訊暢通。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試或遞補(bǔ)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二) 面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后以電話及短信形式告知進(jìn)入面試考生。面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為 100 分。參加面試考生,憑本人有效身份證(社會(huì)保障卡)和《考試通知書》參加面試,面試不再收取費(fèi)用。
 
  五、體檢
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次; 如面試成績也相同的,則采取加試辦法確定)??荚嚳偝煽儭⑦M(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng),將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示,請考生注意查閱。
 
  實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額5倍的, 面試工作組織單位可在面試前或面試結(jié)束后視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
 
  體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>   及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
 
  六、考核
 
  考核工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施??己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況,提出考核合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。
 
  因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
 
  七、公示
 
  雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
  因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
 
  八、聘用
 
  公示無異議的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
 
  受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。
 
  九、其他注意事項(xiàng)
 
  1.聯(lián)系電話是報(bào)名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式,考生請如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考或未能遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.考試期間,考生要自覺遵守考場秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
 
  本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2823845
 
  雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局:(0835)2823300
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委:(0835)2820000
 
 
 
  雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年7月10日


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