1. 開考比例?？己苏衅搁_考比例為3:1（資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比），招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)批準可調(diào)整至2:1。調(diào)整后仍未達到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。

 

　　2. 考核方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，考核成績低于70分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象。如果出現(xiàn)成績相同的情況，則進行加試（面試），將加試（面試）成績高者確定為進入體檢程序人選。

 

　　3. 考核時間及地點。考核時間、地點另行通知。未按時參加考核的，視為自動放棄。

 

　　4. 成績公布?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由嘉陵區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）于考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、〈嘉陵人才〉微信公眾號公告實際參加面試人員的考核成績及排名。

 

　　（四）體檢

 

　　各崗位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選，考核合格、進入體檢人員由嘉陵區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

 

　　首次體檢不合格的報考者，經(jīng)本人申請，可在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知的3日內(nèi)提出，復檢只安排一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

 

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考核成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用加試面試的辦法遞補體檢人員）。遞補只進行一次。

 

　　體檢時間、地點等具體安排另行通知。

 

　　（五）考察

 

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

 

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

 

　?。┕炯捌赣?/div>