考試成績=面試成績。

 

　　報(bào)考者的面試成績當(dāng)場宣布并由報(bào)考者本人確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布面試成績及排名。

 

　　面試成績低于70分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、考核及遞補(bǔ)、公示

 

　?。ㄒ唬w檢事宜

 

　　1.體檢人選確定。

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照同崗位考生面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢、考核等時(shí)間另行通知。

 

　　2.實(shí)施體檢。

 

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　?。?）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　　（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　?。?）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由筠連縣教育和體育局根據(jù)空缺名額報(bào)筠連縣人力資源和社會保障局同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　（二）考核

 

　　對體檢合格的報(bào)考人員，由筠連縣教育和體育局匯同用人學(xué)校，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進(jìn)行綜合考核重點(diǎn)考核政治思想、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、違紀(jì)違規(guī)，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（三）公示

 

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

 

　　3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　擬選調(diào)人員公示無異議者，各選調(diào)單位主管部門審查無誤后，提請縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。0831-7728456（筠連縣人力資源和社會保障局），0831-7288296（筠連縣教育和體育局）。

 

　　八、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎證書、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿選調(diào)全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者聘用資格。

 

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　附件1.筠連縣2023年面向縣外公開選調(diào)在編在職教師崗位表

 

 

　　筠連縣人力資源和社會保障局

 

　　筠連縣教育和體育局

 

　　2023年7月25日