名山區(qū)關(guān)于2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專職工作者的公告

 

　　按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2021〕16號(hào)）和《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》精神、中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》）（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就雅安市名山區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者共計(jì)14名，其中面向名山區(qū)在職社區(qū)專職網(wǎng)格員定向招聘2名，面向名山區(qū)戶籍或名山區(qū)常住人口招聘12名。具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市名山區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專職工作者職位表》（附件1）。

 

　　二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象

 

　　面向名山區(qū)在職社區(qū)專職網(wǎng)格員、名山區(qū)戶籍或名山區(qū)常住人口（以戶口本、戶籍證明、居住證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　　符合加分條件的招考對(duì)象為：（1）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：截至2023年8月23日，在名山區(qū)參加“大學(xué)生村官”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目滿1年以上且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無(wú)不良社會(huì)反映的人員；（2）取得社會(huì)工作者職業(yè)水平的人員指：取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的；（3）“高校畢業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生”指：截至2023年8月23日，在名山區(qū)內(nèi)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿1年且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無(wú)不良社會(huì)反映的高校畢業(yè)生；（4）退役軍人指：退出現(xiàn)役的軍官、士兵。

 

　?。ǘ﹫?bào)考條件

 

　　1.定向招聘人員

 

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

 

　　（3）熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

 

　?。?）具備正常履行職責(zé)和身體條件和心理素質(zhì)，品德端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感；

 

　?。?）名山區(qū)在職社區(qū)專職網(wǎng)格員且任職時(shí)間滿1年及以上；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　（7）年齡18—40周歲（1982年8月21日—2005年8月23日期間出生）;取得社會(huì)工作師資格證書人員，年齡可放寬至42周歲（1980年8月21日—2005年8月23日期間出生）；

 

　?。?）符合招聘崗位要求的其他條件。

 

　　2.非定向招聘人員

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

 

　?。?）熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

 

　?。?）具備正常履行職責(zé)和身體條件和心理素質(zhì)，品德端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　（6）年齡18—35周歲（1987年8月21日—2005年8月23日期間出生）;取得社會(huì)工作師資格證書人員，年齡可放寬至40周歲（1982年8月21日—2005年8月23日期間出生）；

 

　?。?）符合招聘崗位要求的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考

 

　　1.名山區(qū)專職社區(qū)工作者當(dāng)前在崗人員；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.參加過(guò)邪教組織的；

 

　　4.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　6.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

 

　　7.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

 

　　8.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

　　三、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年8月21日至8月23日。報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫《雅安市名山區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名信息表》(word版）（附件2）并發(fā)送至電子郵箱3115620732@qq.com （文件名請(qǐng)修改為“本人姓名+報(bào)告崗位編碼”，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名，一名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考2個(gè)及以上崗位的視為報(bào)名不成功）。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　資格初審工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。資格初審合格人員名單，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2023年8月25日在雅安人事考試網(wǎng)公布。資格初審合格人員，于2023年8月30日至8月31日(上午8:30-11: 30，下午14: 30-17:30 )，攜帶本人身份證、一張一寸免冠照，到雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（雅安市名山區(qū)惠民路2號(hào)市民服務(wù)中心4樓人事人才股）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。

 

　　2.筆試時(shí)間。2023年9月3日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考考生，視為放棄招聘資格。

 

　　3.筆試加分。

 

　?、倜絽^(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，每服務(wù)滿一年加1分;

 

　?、谌〉弥砩绻煛⑸绻?、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的人員，可分別加1分、2分、3分;

 

　?、墼诿絽^(qū)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年且考核合格的加1分；

 

　?、芡顺霈F(xiàn)役的軍官或士兵每服役滿2年可加1分。

 

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計(jì)不超過(guò)3分。

 

　　符合加分條件的考生在2023年8月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：30）向雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書面提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。（1）名山區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員申請(qǐng)加分的，提供服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書年度考核表或主管部門出具的證明材料之一；（2）取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專業(yè)崗位等級(jí)證書的，提供證書原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；（3）高校畢業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生提供服務(wù)期滿考核鑒定表、就業(yè)見(jiàn)習(xí)證書或主管部門出具的證明材料之一；（4）退出現(xiàn)役的軍官或士兵提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

 

　　凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的，均視為放棄，不予加分。加分考生名單及加分情況，將于2023年8月30日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

 

　?。?）筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+加分成績(jī)。

 

　　筆試折合成績(jī)將于2023年9月6日前在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布?？忌暾?qǐng)查分可于2023年9月7日前由本人攜帶身份證原件和復(fù)印件1份、準(zhǔn)考證到雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才股申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2023年9月8日前在雅安人事考試網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及面試

 

　　（1）資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人近期免冠照片）、有效身份證、戶口本或戶籍證明（常住人口提供居住證）、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）及一寸免冠照1張（不限底色），參加資格復(fù)審。考生如系名山區(qū)在職社區(qū)專職網(wǎng)格員須提供招聘主管單位出具的證明材料，因取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書而放寬年齡的人員須提供社工師等級(jí)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

　　在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.面試。面試工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　面試考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

 

　　3.面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

 

　　五、體檢

 

　　面試結(jié)束后，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定）。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由雅安市名山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后根據(jù)面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　考察工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

 

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

 

 

　　公示無(wú)異議的，由鎮(zhèn)（街道）辦理審核確認(rèn)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同約定6個(gè)月試用期）。首次合同有效期至當(dāng)屆末截止。拒不簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在簽訂聘用合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

 

　　受聘人員管理按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》）（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）執(zhí)行。其中：

 

　　1.試用期

 

　　受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見(jiàn)。

 

　　2.聘用手續(xù)

 

　　各鎮(zhèn)（街道）將正式聘用的社區(qū)專職工作者基本情況名冊(cè)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局備案。

 

　　試用期滿考核合格的，由各鎮(zhèn)（街道）按照社區(qū)工作者管理相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.工資待遇

 

　　基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、崗位等級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》）（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局和招聘單位共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢、考察、認(rèn)定備案、聘用等工作。要嚴(yán)格審查、嚴(yán)格組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)明制度，保證高質(zhì)量、高效率完成考試招聘。

 

　?。ǘ┳龅焦_(kāi)透明。本次招聘工作要廣泛宣傳，增加工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，做到招聘崗位及人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、聘用人員公開(kāi)，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)接受監(jiān)督。

 

　?。ㄈ?qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　咨詢電話： 雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）3223875

 

　　附件1.雅安市名山區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專職工作者職位表

 

 

　　中共雅安市名山區(qū)委組織部  雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局      雅安市名山區(qū)民政局

 

　　2023年8月10日