面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由鄰水縣統(tǒng)計局根據(jù)招聘要求自行組織，主要考察面試對象的專業(yè)基礎(chǔ)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問題能力、職業(yè)認(rèn)知度等綜合素質(zhì)，面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布考試總成績。

 

　　（五）成績及公示?？荚嚳偝煽冊卩徦h人民政府網(wǎng)(http://www.scls.gov.cn/)公示3個工作日。

 

　?。w檢。成績公示無異議后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考試人員總成績從高到低依次等額確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)程序進(jìn)行，由鄰水縣統(tǒng)計局組織實施。體檢對象對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢對象在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為的，體檢結(jié)果無效，并取消其資格。凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄆ撸┛疾?。按照選聘人數(shù)與體檢合格人數(shù)1:1比例確定考察對象，考察參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)和方式執(zhí)行，復(fù)核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。由考察對象自行到所在村（居）委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經(jīng)歷的人員，鄰水縣統(tǒng)計局根據(jù)實際需要，可到其原單位延伸考察。因考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名從高到低在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

 

　?。ò耍┕??？疾旌细袢藛T確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。

 

　　（九）聘用。擬選聘人員公示期滿無異議后，與鄰水縣統(tǒng)計局委托的第三方公司簽訂勞動合同，聘期兩年，擬選聘人員按規(guī)定試用2個月，試用期工資按應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位基本工資的80%執(zhí)行，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。選聘人員管理實行人崗相適、能進(jìn)能出的管理模式。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或考核不合格的，終止聘用。

 

　?。ㄊ┐觥；竟べY：平均3000元/月（含個人繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險），其他標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬芜x聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。鄰水縣紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督和受理舉報（監(jiān)督舉報電話：劉蕓霞18728610860）。

 

　?。ǘ?yīng)聘者提交的報名所需資料，無論參加考試與否，概不退還。本次選聘相關(guān)信息將通過短信或電話的方式進(jìn)行通知。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，確保按照通知要求參加考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　（三）本公告由鄰水縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋，報考咨詢電話：0826-6922562。

 

　　附件：鄰水縣統(tǒng)計局協(xié)統(tǒng)員報名登記表

 

　　鄰水縣統(tǒng)計局

 

　　2023年8月25日