2023年度成都市人力資源和社會(huì)保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市人力資源和社會(huì)保障局所屬成都市人力資源社會(huì)保障信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員2名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　招聘單位基本情況可在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）查看。

 

　　二、招聘對(duì)象及范圍

 

　　詳見(jiàn)附件1招聘崗位表。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

 

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

 

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

　　2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

 

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

 

　　5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日：2023年8月30日）。

 

　　6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　8．2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

 

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年9月4日09：00至9月8日17：00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。地址：成都市金牛區(qū)二環(huán)路北一段4號(hào)就業(yè)社保大廈1505室，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：028—87706611。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名程序

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2023年度成都市人力資源和社會(huì)保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件1）等信息。

 

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件提交至成都市人力資源社會(huì)保障信息中心辦公室。

 

　　2.報(bào)名需提交資料（以下證件須提供原件和復(fù)印件）

 

　?、俦救擞行矸葑C件；

 

　?、凇?023年度成都市人力資源和社會(huì)保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，須打印或粘貼照片）；

 

　　③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的認(rèn)定證明等）。在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)并取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

 

　?、鼙救私?寸免冠證件照1張。

 

　　3.資格審查

 

　　資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《考試面試通知書(shū)》。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

 

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、開(kāi)考比例

 

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于5∶1，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門(mén)研究可放寬至3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2023年9月11日通過(guò)成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

 

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

　　考試分為筆試和面試。筆試科目為《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》。

 

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

 

　　考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　考試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入體檢及考察。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬于2023年9月25日上午，地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試面試通知書(shū)》。

 

　　2.筆試科目：《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》，筆試科目成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試時(shí)須攜帶本人《考試面試通知書(shū)》和《居民身份證》。

 

　　3.筆試成績(jī)公布。待面試結(jié)束后，由成都市人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績(jī)及排名。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試組織方式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　2.時(shí)間：擬于2023年9月25日下午；

 

　　3.面試主要內(nèi)容：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試的地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試面試通知書(shū)》。

 

　　4.參加面試人數(shù)比例：5:1

 

　　5.面試人數(shù)調(diào)減說(shuō)明：同一招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比按不低于3：1確定，達(dá)不到3：1的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

 

　　面試結(jié)束后，由成都市人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績(jī)及排名。

 

　　七、體檢

 

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加筆試面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員名單在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

 

　　八、考核

 

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員名單在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

 

　　九、公示

 

　　考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，分別在我局官網(wǎng)和辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、聘用及報(bào)到

 

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證我局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61888072。

 

　　考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考單位電話(huà)：028-87706611咨詢(xún)。

 

　　十二、本公告由成都市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唇?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

　　十三、特別提示

 

　　公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我局在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　考生只能選擇報(bào)考我局公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考我局公告內(nèi)招聘單位和其它部門(mén)招聘單位崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇一個(gè)崗位在9月25日當(dāng)天參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

 

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我局和招聘單位無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：2023年度成都市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

 

 

　　成都市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年8月30日