中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于威遠(yuǎn)縣2023年公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，我縣決定開展2023年公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、考調(diào)職（崗）位

 

　　本次公開考試面向全縣設(shè)置公務(wù)員（參公人員）職位3個(gè)，事業(yè)人員崗位5個(gè)，具體選調(diào)職（崗）位、名額和報(bào)考條件詳見附件。

 

　　二、考調(diào)范圍

 

　　符合公開考試選調(diào)職（崗）位要求的威遠(yuǎn)縣內(nèi)各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員、所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員（試用期人員和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及工勤人員除外）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.近五年年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等次且至少獲1次優(yōu)秀等次（新錄用公務(wù)員、事業(yè)干部試用期當(dāng)年年度考核除外）。

 

　　2.已滿最低服務(wù)工作年限。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.符合職位要求的文化程度和其他條件。其中，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

 

　　5.職位要求的其他資格條件。

 

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3.被開除公職的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考方式

 

　　本次公開考調(diào)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，由各鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推薦報(bào)考人員（公務(wù)員、事業(yè)干部），推薦人數(shù)各不超過5人。

 

　　四、考調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職（崗）位。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日至9月26日，工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　?。?）公務(wù)員（參公人員）職位（職位編碼20231001—20231003）：中共威遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員股

 

　　地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街46號(hào)

 

　　聯(lián)系電話：0832-8229589

 

　　（2）事業(yè)單位崗位（20232001—20232004）：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股

 

　　地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)

 

　　聯(lián)系電話：0832-8243618

 

　　3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須攜帶《威遠(yuǎn)縣2023年度面向全縣各鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式3份（須經(jīng)所在單位審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、本人有效居民身份證、本人畢業(yè)證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職（崗）位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近五年年度考核表優(yōu)秀復(fù)印件。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者報(bào)名信息和資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職（崗）位要求情形的，均可取消其考試選調(diào)資格。

 

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　資格審查合格的考生，于2023年10月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

 

　?。ㄋ模┕P試和面試

 

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例達(dá)到10:1以上職位的，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)按3:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例未達(dá)到10:1且高于3:1職位的，僅采取面試的方式進(jìn)行，達(dá)不到3:1開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位的，征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

 

　　1.筆試。若需開展筆試工作，筆試時(shí)間暫定為2023年10月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定的考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　　2.面試。面試時(shí)間暫定為2023年10月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知（請(qǐng)保持電話暢通）。由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試開考比例為3:1，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　　（五）考察

 

　　若該職位采取筆試和面試方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。若該職位僅采取面試方式進(jìn)行，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

 

　　考察工作由考調(diào)單位負(fù)責(zé)，須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職（崗）位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還須查閱干部（人事）檔案，核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況（如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等）。

 

　　（六）遞補(bǔ)

 

　　在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，由用人單位和主管部門決定是否遞補(bǔ)。

 

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