綿陽市教育科學(xué)研究所關(guān)于2023年下半年考調(diào)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　綿陽市教育科學(xué)研究所是綿陽市教育和體育局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展教育科學(xué)研究，對(duì)全市教育科研進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)全市教育教學(xué)質(zhì)量管理，承擔(dān)教育研究、教學(xué)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)評(píng)估、決策咨詢等職能，為綿陽市教育質(zhì)量不斷提升作出了重大貢獻(xiàn)。

 

　　因事業(yè)發(fā)展需要，綿陽市教育科學(xué)研究所擬面向社會(huì)直接考調(diào)6名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、考調(diào)范圍、名額崗位

 

　　本次公開考調(diào)范圍為全國(guó)在編在崗的中小學(xué)教師（含職業(yè)教育教師）。

 

　　考調(diào)名額6名，招聘對(duì)象為符合本公告和《綿陽市教育科學(xué)研究所公開考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（附件1）所載條件要求的人員。

 

　　二、考調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　3.符合法律法規(guī)和本公告招聘崗位所需的資格條件要求（詳見附件1）。

 

　　4.35周歲及以下（1988年9月21日以后出生），碩士、博士或高級(jí)職稱者年齡放寬至45周歲（1978年9月21日以后出生）。

 

　　5.須與考調(diào)單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的。

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　4.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日至10月8日17:00。

 

　　3.報(bào)名程序

 

　　（1）職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市教育科學(xué)研究所公開考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并按表中備注要求附齊相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等級(jí)證書），將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描成PDF格式文件并壓縮打包，于2023年10月8日17:00前發(fā)送至用人單位報(bào)名接收電子郵箱（315401637@qq.com），郵件主題名稱須填寫：崗位名稱+姓名。

 

　?。?）通知初審合格人員。市教育科學(xué)研究所根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審合格者將在綿陽市人事考試網(wǎng)、綿陽市教育科研信息網(wǎng)公布名單，時(shí)間為2023年10月13日。請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上查詢，并注意資格復(fù)審及考試時(shí)間地點(diǎn)等信息。

 

　　（二）資格復(fù)審及資料提交

 

　　資格初審合格者，攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料（見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求），按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。審查合格者，根據(jù)安排參加面談及專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試考核，若有調(diào)整另行通知。

 

　　資格復(fù)審，須到現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)、準(zhǔn)確提供以下資料：

 

　　1.《綿陽市教育科學(xué)研究所公開考調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一式二份（雙面打印，粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照；或是插入電子檔照片，彩色雙面打印）。

 

　　2.居民有效身份證件原件及復(fù)印件；

 

　　3.畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷專業(yè)等資格條件相符 (不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書）。專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。因不符要求而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　4.教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；工作經(jīng)歷及其它相關(guān)證明材料原件。

 

　　注：上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查貫穿于考調(diào)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合條件等情況，將取消考調(diào)資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　四、考試

 

　　本次考試包括專業(yè)面談、專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試等三個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬I(yè)面談

 

　　專業(yè)面談主要考察考生對(duì)本崗位所需的基本專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和教研能力等。采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，面談時(shí)間5分鐘，滿分100分。

 

　　專業(yè)面談結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試人員，最后一名若有成績(jī)相同者一并進(jìn)入。若報(bào)考同一崗位人員不足3人者，面談后全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　（二）專業(yè)技能測(cè)試

 

　　專業(yè)技能測(cè)試包括筆試和評(píng)課。

 

　　1.筆試

 

　　主要測(cè)試考生應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和招聘崗位需要的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間100分鐘，成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　2.評(píng)課

 

　　主要測(cè)試考生對(duì)教師課堂教學(xué)的理解、把握、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)能力。評(píng)課時(shí)間共計(jì)50分鐘，其中觀課40分鐘，評(píng)課10分鐘。成績(jī)滿分100分，按20%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　（三）綜合面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？己藭r(shí)間為10分鐘。成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)及體檢人員的確定

 

　　考試總成績(jī)=筆試×40%+評(píng)課×20%+綜合面試×40%，按應(yīng)聘者成績(jī)從高到低排序，根據(jù)崗位名額確定體檢人員名單，并進(jìn)行公示。

 

　　最后總成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

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