1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。

 

　　2.面試開(kāi)考比例

 

　　同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1（確屬我區(qū)特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)研究同意后，可放寬至2∶1），達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，由成華區(qū)人社局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并，無(wú)法合并的，劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　　3.面試方式及內(nèi)容

 

　　采取半結(jié)構(gòu)化方式面試（其中：中共成都市成華區(qū)委黨校崗位代碼為01002、01003的招聘崗位，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合）。

 

　　面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

 

　　4.面試成績(jī)

 

　　面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問(wèn)題，加試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入體檢及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

 

　　5.成績(jī)公布

 

　　面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。

 

 

　　進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員若為2023年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生或已于2023年取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)人員：《體檢通知書(shū)》將通過(guò)發(fā)送郵件的方式通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在接到《體檢通知書(shū)》的5個(gè)工作日內(nèi)到國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院按要求完成體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告寄（交）至成華區(qū)人社局；進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員若為2024年7月31日前畢業(yè)的2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生或國(guó)（境）外留學(xué)人員：成華區(qū)人社局將通過(guò)發(fā)送郵件的方式通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《三方協(xié)議》或《就業(yè)協(xié)議》，待畢業(yè)以后由招聘單位驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等）后，再進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)程序，經(jīng)公示合格后辦理正式聘用手續(xù)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成華區(qū)人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)，若面試成績(jī)相同，則另安排一次面試加試確定。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)，若面試成績(jī)相同，則另安排一次面試加試確定。

 

　　九、公示

 

　　考察合格的擬聘人員，在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響公開(kāi)招聘的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、聘用及報(bào)到

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

 

　　1.在2024年7月31日前未取得相關(guān)證書(shū)（含畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生或國(guó)（境）外留學(xué)人員，取消其擬聘資格，已簽訂的協(xié)議自行失效，因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

 

　　4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　監(jiān)督電話(huà)：

 

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

 

　　十二、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成華區(qū)人社局（聯(lián)系電話(huà)：028—84331007）。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┮驊?yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中相關(guān)事宜如有調(diào)整，將在“成華人社”微信公眾號(hào)提前發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成華區(qū)人社局無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

　　報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　028—84330923、84331007 （工作日）

 

　　18161207129、15108481056（北京、廣州現(xiàn)場(chǎng)）

 

　　報(bào)名操作技術(shù)支持電話(huà)：

 

　　028—65595888—86545袁老師

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼報(bào)名：

 

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼關(guān)注“成華人社”微信公眾號(hào)：

 

 

　　附件：成都市2023“蓉漂人才薈”成華區(qū)赴外公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位高層次人才崗位表

 

　　成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年10月10日