考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見考核通知書。

 

　　本次考核原則上采取面試方式進(jìn)行。考核實(shí)行百分制，低于60分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，在考核成績達(dá)到60分及以上應(yīng)聘人員中，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。 體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局和峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

 

　　體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

 

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照該崗位參加考核考生的考核成績，從高分到低分（不低于60分）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

 

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