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四川

2023年四川成都大邑縣招聘事業(yè)單位高層次人才41人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-31 13:40      來源:大邑縣人民政府
【字體: 】              
  大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告
 
  根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定,結(jié)合我縣各事業(yè)單位需求情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才41名。本次引進為編制內(nèi)招聘,引進的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  一、招聘對象及基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?/div>
 
  2023年、2024年畢業(yè)的碩士研究生,且在1987年10月1日及以后出生。博士研究生在1982年10月1日及以后出生。詳見《大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件)。
 
  應(yīng)聘人員的普通高等教育本科或研究生所學(xué)專業(yè)符合相應(yīng)學(xué)歷階段招聘崗位專業(yè)要求條件的均可報名,應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè),不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬報考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符,不符者請勿報考。高校畢業(yè)生證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。
 
  在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高校、科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
 
  港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
 
  按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1 號)的要求,對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對待。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
 
 ?、倬哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)教育,事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè);
 
 ?、谏硇慕】担哂姓B男姓衅笉徫宦氊?zé)的身體條件;
 
 ?、鄯险衅笉徫淮_定的其他條件(見附件);
 
  ④機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門同意報考證明;
 
 ?、莘稀妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。
 
  2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
 
 ?、僭苓^各類刑事處罰的;
 
 ?、谠婚_除中共黨籍、開除公職的;
 
 ?、塾羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
 ?、茳h紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
 
 ?、萆刑幱谠囉闷趦?nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日);
 
 ?、薨凑铡蛾P(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
 
 ?、哂羞`反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
  二、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬r間安排
 
  1.網(wǎng)上報名:2023年11月1日09:00至11月10日17:00。
 
  2.資格審查:2023年11月2日09:00至 11月11日17:00。
 
  3.準(zhǔn)考證打?。?023年11月27日09:00至2023年12月1日17:00。
 
  4.筆試時間:2023年12月2日(暫定)。筆試時間如有變化,相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)、大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,請及時關(guān)注相關(guān)信息,并在報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》時查看具體考試要求。
 
 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
  1.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta),進入“大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告”進行報名。
 
  2.報名程序。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《大邑縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件)等信息。
 
  ①報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,真實填寫個人基本信息(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。
 
  ②填報信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫報名表的各項內(nèi)容并認真核對,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報考者上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照,jpg格式。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
 
 ?、圪Y格審查。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行,資格初審結(jié)果須自行登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta)查詢。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱、經(jīng)歷證明等材料應(yīng)真實準(zhǔn)確、清晰可辨認,因上傳材料不符合要求造成初審不通過的,責(zé)任自負。資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時取消應(yīng)聘人員報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?、艽蛴?zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報名系統(tǒng)里打?。?,供面試原件校驗時使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》,逾期未打印者,責(zé)任自負。
 
  (三)報名要求
 
  每位應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名,每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員的普通高等教育本科或研究生所學(xué)專業(yè)符合相應(yīng)學(xué)歷階段招聘崗位專業(yè)要求條件的均可報名,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)(并取得相應(yīng)學(xué)位證書),應(yīng)與資格條件相符,不符者請勿報名。應(yīng)聘人員如是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理確認手續(xù),報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  三、考核時間、地點及成績公布
 
  考核采取“筆試+面試”組織形式,滿分100分,其中筆試成績占考核成績的30%、面試成績占考核成績的70%。
 
  應(yīng)聘人員考核成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試時間地點詳見《準(zhǔn)考證》,筆試時本人須攜帶紙質(zhì)版《準(zhǔn)考證》和二代《居民身份證》原件。
 
  2.筆試采取閉卷方式進行,主要測試應(yīng)聘者與工作崗位相關(guān)的文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分。
 
  3.開考比例:崗位報名人數(shù)與同一崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,經(jīng)縣委人才辦同意后可將崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比放寬至2∶1,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,調(diào)整或取消招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)公布。
 
  4.筆試成績公布:筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)公布(后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)招考工作具體事宜均在此平臺公告)。筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。
 
  (二)原件校驗
 
  進入原件校驗人員須在規(guī)定的時間內(nèi),由本人持《準(zhǔn)考證》、二代《居民身份證》原件和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加原件校驗,同時交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料,并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。原件校驗合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,面試主要考核應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。
 
  按照同一招聘崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試),同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對無法調(diào)減,形不成競爭的崗位,該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其折合后的考試總成績,須不低于本次人才引進我縣其他達到面試比例崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢的人員)的最低考試總成績,否則,不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
 
  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如同一崗位考核成績相同,則按照面試成績排序,如面試成績相同,則加試面試,以加試成績排序)。
 
  四、體檢
 
  各崗位按照應(yīng)聘人員考核成績,從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
 
  進入體檢人員初次體檢不合格的,可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢只進行1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分等額遞補。
 
  五、考察
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察或考察不合格,以及個人自愿放棄所產(chǎn)生的空額,按應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分等額遞補。
 
  六、公示
 
  考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在大邑縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
 
  七、聘用
 
  對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者,視為自動放棄,所產(chǎn)生的空額不再遞補。本次招聘人員在大邑縣的最低服務(wù)年限為5年。
 
  八、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,本次招聘工作由大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:028-88224233。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  九、注意事項
 
  招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta)和大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
 
  本公告及未盡事宜由大邑縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,招聘咨詢電話:028-88280662;報名系統(tǒng)咨詢電話:028-62811176;咨詢時間:工作日09:00-12:00,13:00-17:00。
 


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