攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院關(guān)于2023年考核招聘高層次人才公告

 

　　為全面落實“人才興攀”發(fā)展戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，滿足攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院人才隊伍建設(shè)的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件要求，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，附屬醫(yī)院擬面向社會采取直接考核方式招聘2名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布。

 

　　一、招聘崗位、名額

 

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《2023年攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》，見附件1）。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.基本條件

 

　　熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

 

　　2.具體條件

 

　?。?）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需的其他證書（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn)）；2024年應(yīng)屆留學(xué)回國人員必須在2024年7月31日前取得國（境）外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)；其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

 

　?。?）一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1987年11月6日及以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，詳見《崗位表》。

 

　?。?）招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。

 

　?。?）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

　　3.其他要求

 

　　報考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　4.不得報考的情形

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開除公職的。

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2023年11月6日）。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、 招聘程序

 

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