2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才40名。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象及范圍

 

　　面向全國(guó)（國(guó)家、省、市規(guī)定不得招聘的區(qū)域除外）公開考核招聘符合本次公告招聘崗位條件的高層次教育人才。招聘崗位、名額詳見《2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）,具體工作單位由成都高新區(qū)教育文化體育局根據(jù)辦學(xué)需求統(tǒng)籌安排。

 

　　二、應(yīng)聘資格條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

 

　　2. 身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)，承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

 

　　3. 具備本科及以上學(xué)歷。

 

　　4. 具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證。

 

　　5. 語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上；

 

　　6. 具有中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或高等院校副教授及以上職稱。

 

　　7. 符合以下業(yè)務(wù)條件之一：

 

　?。?）具有中小學(xué)教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

 

　?。?）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。

 

　?。?）國(guó)家、省級(jí)“萬人計(jì)劃”教書名師。

 

　?。?）具有地市級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的以下榮譽(yù)稱號(hào)之一：名師或名校長(zhǎng)，名師或名校長(zhǎng)工作室領(lǐng)銜人，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（學(xué)科帶頭人），特級(jí)教師，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人，優(yōu)秀班主任（十佳班主任、名班主任），優(yōu)秀青年教師（優(yōu)秀教師）。

 

　　（5）政府或教育行政部門頒發(fā)的國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的成果主研人，或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主研人。

 

　?。?）2018年11月及以后獲得省級(jí)及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門組織的賽課（技能大賽、展評(píng)）一等獎(jiǎng)及以上。

 

　　（7）辦學(xué)層次為本科及以上的高等院校在職教師，且獲得過校級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，任教學(xué)科為中小學(xué)學(xué)科相關(guān)。

 

　　8. 年齡要求。

 

　?。?）符合業(yè)務(wù)條件（1）-（3）項(xiàng)的人員，年齡條件為1974年1月1日及以后出生。

 

　?。?）符合業(yè)務(wù)條件（4）-（5）項(xiàng)的人員，年齡條件為1977年1月1日及以后出生。

 

　?。?）符合業(yè)務(wù)條件（6）-（7）項(xiàng)的人員，年齡條件為1984年1月1日及以后出生。

 

　　9. 報(bào)考崗位要求的其他條件詳見《崗位一覽表》。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

 

　　1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

 

　　2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。

 

　　3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　5. 有違反師德的相關(guān)情況記錄。

 

　　6. 截至2023年12月8日，尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　8. 法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　9.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

 

　　10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2023年11月27日09:00至12月8日17：00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送電子郵件進(jìn)行報(bào)名（以指定電子郵箱的收件顯示時(shí)間為準(zhǔn)），每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。應(yīng)聘人員須自行下載并填寫《2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料，按以下順序制作成1套彩色PDF電子版文件，發(fā)送至電子郵箱cdgxjy2023@163.com，郵件以“姓名-學(xué)歷-職稱-應(yīng)聘崗位”命名（例如：張三-本科-中小學(xué)高級(jí)教師-應(yīng)聘0200X崗位）。

 

　　報(bào)名須提交的電子版資料：

 

　　1.《報(bào)名表》（“本人聲明”欄須經(jīng)考生本人簽名后掃描上傳）；

 

　　2.本人有效期內(nèi)的身份證（正反兩面）；

 

　　3.學(xué)歷證書，獲得學(xué)位的一并提供學(xué)位證書；

 

　　5.教師資格證書、職稱證、普通話水平等級(jí)證書；

 

　　6.本公告中所要求業(yè)務(wù)條件（1）-（7）的對(duì)應(yīng)材料。

 

　　微信掃描報(bào)名信息采集二維碼（附件3），完成2023年成都高新區(qū)公開考核招聘高層次教育人才報(bào)名信息采集（請(qǐng)與報(bào)名表填寫信息一致）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)名信息必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，上傳材料必須完整、清晰，一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱。如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　四、資格審查

 

　?。ㄒ唬┵Y格初審

 

　　資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^者將以電話或電子郵件形式通知參加資格復(fù)審，資格初審未通過者不再另行通知。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供以下材料，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者發(fā)放《面試通知書》。

 

　　1.復(fù)審內(nèi)容

 

　?。?）報(bào)名表2份（雙面彩色打印，本人簽名）；

 

　　（2）本人有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　（3）符合資格條件要求的學(xué)歷證件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份；

 

　　（4）資格條件要求的榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件1份；

 

　　（5）公辦學(xué)校臨聘教師、民辦學(xué)校教師報(bào)考，需提供檔案存放地人才交流中心出具的《檔案存放證明》原件。

 

　　2.復(fù)審要求

 

　　應(yīng)聘人員須本人參加資格復(fù)審或由委托代理人持經(jīng)公證的本人委托書（原件）參加資格復(fù)審，提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試及聘用資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、考核

 

　　考核采取面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

 

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