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四川

2024年四川文理學(xué)院博士人才招聘180人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-12-08 13:39      來源:四川省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  四川文理學(xué)院2024年博士人才招聘公告
 
  四川文理學(xué)院位于川東門戶達(dá)州市,是川東地區(qū)唯一省屬普通本科高校。為建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應(yīng)用型大學(xué),全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的整體水平,學(xué)?,F(xiàn)公開招聘博士人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對象與基本條件
 
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  本次面向國內(nèi)外招聘博士研究生人員,且同時符合《四川文理學(xué)院2024年考核招聘博士人才需求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員,包括以下幾類(年齡計(jì)算截止時間2024年9月30日):
 
  1.頂尖人才(A0)
 
  按照《四川文理學(xué)院塔石人才工程實(shí)施意見(試行)》入選條件,采取“一事一議、一人一策”的方式進(jìn)行。
 
  2.領(lǐng)軍人才(A1)
 
  按照《四川文理學(xué)院塔石人才工程實(shí)施意見(試行)》入選條件執(zhí)行,采取“一事一議、一人一策”的方式進(jìn)行。
 
  3.拔尖人才(A2)
 
  主要包括省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上獲得者(排名第1);省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上獲得者(排名第1);省級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者(排名第1);省級青年科技獎獲得者;省級教學(xué)名師;省級高層次人才支持計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍項(xiàng)目入選者;近五年取得項(xiàng)目類A1級1項(xiàng)或A2級2項(xiàng)(成果類A1級4項(xiàng)或A2級6項(xiàng))及以上人員;其他國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過55周歲。
 
  4.骨干人才(B)
 
  主要包括省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎獲得者(排名第1);省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎及以上獲得者(排名第1);省級教學(xué)成果獎二等獎獲得者(排名第1);省級優(yōu)秀專家或中青年專家;省級高層次人才支持計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者;近五年取得項(xiàng)目類A2級1項(xiàng)或B1級2項(xiàng)及以上人員(成果類A1級2項(xiàng)或A2級4項(xiàng));其他國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過50周歲。
 
  5.后備人才(C1)
 
  主要包括業(yè)內(nèi)公認(rèn)的(上一年度上海交通大學(xué)ARWU世界大學(xué)排行榜)全球排名前100的高校博士畢業(yè)生及博士后出站人員;上一年度最新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科且最新一輪學(xué)科評估中評級為B+及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎獲得者(排名前三);省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎及以上獲得者(排名前三);省級教學(xué)成果獎二等獎獲得者(排名前三);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,且近五年取得項(xiàng)目類B1級1項(xiàng)或B2級2項(xiàng)(論文類B級2項(xiàng))及以上人員;具有碩士點(diǎn)的高校所評聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。年齡原則上不超過45周歲。
 
  6.后備人才(C2)
 
  主要包括業(yè)內(nèi)公認(rèn)的(上一年度上海交通大學(xué)ARWU世界大學(xué)排行榜)全球排名前200的國(境)外大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員;上一年度最新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站人員;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎獲得者(排名前五);省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎及以上獲得者(排名前五);省級教學(xué)成果獎二等獎獲得者(排名前五);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,且近五年取得項(xiàng)目類B2級1項(xiàng)(論文類B級1項(xiàng))及以上人員;具有碩士點(diǎn)的高校所評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。年齡原則上不超過45周歲。
 
  7.青年人才(D)
 
  主要包括在國內(nèi)大學(xué)或科研院所取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員,或在業(yè)內(nèi)公認(rèn)的(軟科全球排名1000名以內(nèi))國(境)外大學(xué)取得博士學(xué)位人員。藝術(shù)類國(境)外院校由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會組織校內(nèi)外專家評審后擇優(yōu)引進(jìn)。年齡原則上不超過40周歲。
 
  (二)基本條件
 
  1.報考者應(yīng)同時具備以下條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
 ?。?)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日及以前取得普通高等教育博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(境外留學(xué)人員需持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位)人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書和材料的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。?)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位同意。
 
  2.有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的。
 
  2.曾被開除公職的。
 
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
 
  7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
  8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
 
  二、報名時間及方式
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2024年9月30日。
 
  頂尖人才(A0)、領(lǐng)軍人才(A1)和拔尖人才(A2),所學(xué)專業(yè)或從事專業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等需要,不受引才崗位學(xué)科專業(yè)和數(shù)量限制,常年開展招聘。
 
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  符合條件的報考者將以下材料電子檔壓縮打包后發(fā)送至四川文理學(xué)院人事處招聘郵箱,報名材料和郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘單位+學(xué)歷學(xué)位/職稱+專業(yè)+姓名。(例:教師教育學(xué)院+博士研究生/講師+教育學(xué)+張三)。
 
  1.《四川文理學(xué)院招聘高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件2),按填表說明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容。
 
  2.《報考信息登記表》(附件3)
 
  3.身份證掃描件。
 
  4.博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件)和公開發(fā)表的代表作掃描件。
 
  5.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件;
 
  6.其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件掃描件等)。
 
  7.藝術(shù)類專業(yè)報考者還須提供本人在?;蚬ぷ髌陂g創(chuàng)作(設(shè)計(jì))的代表性作品集(或作品電子文檔)。
 
  三、資格審查
 
  報考者提交報名材料后,由人事處將符合引進(jìn)條件人員的基本材料遞交到各二級單位,二級單位結(jié)合本單位發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格復(fù)審,通過后啟動正式考核工作。
 
  四、考核
 
  頂尖人才(A0)、領(lǐng)軍人才(A1)和拔尖人才(A2)開通綠色通道引進(jìn),其余人才考核采用線上、線下結(jié)合等方式分批進(jìn)行,考核方式為面試。應(yīng)聘教學(xué)科研崗的博士研究生采用個人陳述和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者教師職業(yè)道德、語言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專業(yè)知識運(yùn)用等方面的能力。
 
  五、體檢
 
  (一)體檢人員確定
 
  根據(jù)招聘名額,按照報考者考核成績,由四川文理學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。
 
  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈw檢時間和地點(diǎn)
 
  體檢由四川文理學(xué)院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單由四川文理學(xué)院人事處單獨(dú)電話通知,請報告者保持電話通暢。
 
  六、心理測評、綜合考核、考察環(huán)節(jié)
 
  四川文理學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核(包含政治審查和準(zhǔn)入查詢),并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
 
  七、審批、體檢、公示與聘用
 
  通過學(xué)校考核、體檢、心理測評、綜合考核(包含政治審查和準(zhǔn)入查詢)等環(huán)節(jié),由四川文理學(xué)院確定為擬聘人員,并按相關(guān)規(guī)定在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、四川文理學(xué)院官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議人員由四川文理學(xué)院通知報送有關(guān)材料的時間和地點(diǎn),經(jīng)最終審核通過的擬聘人員由學(xué)校黨委常委會審定同意后,由人事處通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  八、聘用形式及引進(jìn)待遇
 
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  1.編外年薪制聘任。拔尖人才(A2)、骨干人才(B)、后備人才(C1和C2)和青年人才(D)引進(jìn)方式為全職引進(jìn),按照工作任務(wù)考核,實(shí)行年薪制聘任并提供配套待遇。在兩個聘期結(jié)束且考核合格可轉(zhuǎn)入長期教職崗位,符合公招公告相關(guān)條件且通過公開考核招聘的可納入事業(yè)單位編制管理。
 
  2.編內(nèi)聘用管理。后備人才(C1)及以上引進(jìn)人才符合本公告相關(guān)條件,并經(jīng)公開考核招聘者可納入事業(yè)單位編制管理。待遇按《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》(川文理委〔2019〕84號)和《2022年引才待遇及激勵措施補(bǔ)充辦法》(川文理〔2022〕40號)執(zhí)行。
 
  (二)編外年薪制引進(jìn)待遇
 
  1.頂尖人才(A0)、領(lǐng)軍人才(A1):待遇面議。
 
  2.拔尖人才(A2):提供安家費(fèi)60萬元;提供稅前年薪50-60萬元;提供科研啟動費(fèi)自科類100萬元、社科類30萬元;提供學(xué)術(shù)假期3個月。
 
  3.骨干人才(B):提供安家費(fèi)60萬元;提供稅前年薪40-50萬元;提供科研啟動費(fèi)自科類70萬元、社科類20萬元;提供學(xué)術(shù)假期3個月。
 
  4.后備人才(C1):提供安家費(fèi)60萬元;提供稅前年薪25-30萬元;提供科研啟動費(fèi)自科類30萬元、社科類15萬元;提供學(xué)術(shù)假期3個月。
 
  5.后備人才(C2):提供安家費(fèi)60萬元;提供稅前年薪23-25萬元;提供科研啟動費(fèi)自科類25萬元、社科類12萬元;提供學(xué)術(shù)假期3個月。
 
  6.青年人才(D):提供安家費(fèi)60萬元;提供稅前年薪20-23萬元;提供科研啟動費(fèi)自科類20萬元、社科類10萬元;提供學(xué)術(shù)假期3個月。
 
  C1及以上人才可協(xié)助解決配偶工作。
 
  九、工作職責(zé)和任務(wù)
 
  引進(jìn)高層次人才工作職責(zé)和任務(wù)參照《四川文理學(xué)院塔石人才工程實(shí)施意見(試行)》(川文理委〔2023〕58號)和《四川文理學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》(川文理委〔2019〕84號)執(zhí)行。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  學(xué)校在引才工作過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  十一、特別提示
 
 ?。ㄒ唬┍竟嫒缬姓{(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由四川文理學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。
 
 ?。ǘ┱垜?yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
 
  十二、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:沈老師 李老師
 
  聯(lián)系電話:0818-2790069
 
  地址:四川省達(dá)州市通川區(qū)塔石路中段519號四川文理學(xué)院蓮湖校區(qū)人事處,郵編:635000
 
  郵箱:scwlxyzp@126.com
 
  附件:
 
 
 
 
  四川文理學(xué)院
 
  2023年12月6日


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