1.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，面試滿分100分，占考試總成績的40%；主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。面試成績最低合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試通知書為準(zhǔn)。

 

　　3.公布總成績：考生考試總成績在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高低確定名次；學(xué)歷仍相同的，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績從高到低確定名次。

 

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　　體檢由中共安岳縣委組織部、安岳縣民政局等部門統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣民政局在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次確定遞補(bǔ)人員。

 

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