關(guān)于江油市2023年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展江油市2023年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、考調(diào)名額

 

　　考調(diào)共計(jì)38個(gè)名額，其中公務(wù)員27名，事業(yè)人員11名。具體職位（崗位）信息詳見(jiàn)《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）（附件1）、《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件2）。

 

　　二、考調(diào)范圍

 

　　江油市內(nèi)符合條件的未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（參照管理人員，下同），未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且具有干部身份的事業(yè)單位工作人員。

 

　　同一主管部門(mén)下屬（直屬）單位在編人員，不得報(bào)考本單位職位（崗位）。教師及醫(yī)務(wù)人員不在本次考調(diào)范圍內(nèi)。

 

　　三、考調(diào)條件

 

　　(一)資格條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　　2.符合最低服務(wù)年限要求（最低服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為  2024年1月4日）。

 

　　3.年齡為40周歲以下（具體年齡條件詳見(jiàn)職位、崗位表）。

 

　　4.具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位、崗位表）。擬報(bào)職位（崗位）的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

 

　　5.近3年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足3年的，按實(shí)際提供）。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.尚在試用期的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條第一款、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位（崗位），也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位（崗位）。

 

　　四、考調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。2024年1月4日—1月5日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。市人社局后辦公樓二樓會(huì)議室。

 

　　4.報(bào)名要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》《職位表》《崗位表》等內(nèi)容，選擇與自己資格條件相符的職位（崗位），每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位（崗位）。

 

　　5.資格審查。報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下資料進(jìn)行資格審查：

 

　　（1）真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)完整并貼上照片的《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件3）、《江油市2023年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件4）（原件，一式兩份，并加蓋單位鮮章）。

 

　?。?）本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)滿足報(bào)考職位（崗位）的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件），中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　　（4）公務(wù)員登記表（參公人員登記表）、事業(yè)單位工作人員登記表（聘用文件）。

 

　?。?）近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份（雙面復(fù)印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章）。

 

　?。?）若職位（崗位）要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須出具證明材料（工作年限按周年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年1月4日）。

 

　?。?）黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見(jiàn)表。

 

　　（8）職位（崗位）有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)。

 

　　資格審查由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┞毼唬◢徫唬┱{(diào)整

 

　　筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位（崗位），經(jīng)市委組織部、市人社局同意，可調(diào)整為2:1，若仍未達(dá)到的，取消該職位（崗位）計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位（崗位），征得報(bào)考者同意，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位（崗位），不同意調(diào)整的，視為放棄報(bào)名。

 

　　（三）考試

 

　　本次考調(diào)考試分為筆試和面試。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（成績(jī)均保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分?？荚嚥恢付ń滩?。

 

　　（2）筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取以電話通知為準(zhǔn)，不另行公布。

 

　?。?）筆試成績(jī)必須達(dá)到本次考調(diào)所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%，才能入圍面試。筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)將通過(guò)江油市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生履行職位（崗位）職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

 

　　（2）面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按考調(diào)職位（崗位）數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位（崗位），該職位（崗位）符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取以電話通知為準(zhǔn)，不另行公布。

 

　?。?）面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　　因自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一職位（崗位）人員中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┚C合考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定考察對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定考察對(duì)象，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則再次組織面試。考生綜合成績(jī)及考察對(duì)象名單將通過(guò)江油市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　綜合考察工作由考調(diào)單位（主管部門(mén)）具體負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部（人事）檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位（崗位）的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按同一職位（崗位）報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　考察結(jié)束后，考調(diào)單位（主管部門(mén)）根據(jù)考察結(jié)果和職位（崗位）要求，經(jīng)集體研究，確定頂崗試用對(duì)象，并按照干部管理權(quán)限，報(bào)市委組織部、市人社局決定。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加綜合考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е驴颊{(diào)單位（主管部門(mén)）無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，由考調(diào)單位（主管部門(mén)）報(bào)請(qǐng)市委組織部、市人社局研究決定是否遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹╉攳徳囉?/div>