因工作需要,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,宜賓市科學(xué)技術(shù)局下屬的宜賓市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所和宜賓市生產(chǎn)力促進(jìn)中心擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)對(duì)象
符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)人員。
二、選調(diào)崗位
本次選調(diào)名額3名,具體詳見《宜賓市科學(xué)技術(shù)局公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);近3年年度考核均為合格以上等次。
2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲及以下(截止此次報(bào)名最后一日未滿36周歲)。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求。
5.身體健康,體檢合格,能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。
6.具備選調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考
1.通過(guò)公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
5.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的。
7.尚在國(guó)家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
8.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))的。
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名
凡是符合條件的同志,均可報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日到1月12日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市科技局機(jī)關(guān)黨委(人事科)(宜賓市翠屏區(qū)中山街126號(hào)市科技局407室)。
3.報(bào)名須提交資料:報(bào)名時(shí)須交貼好照片的《宜賓市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(雙面打?。⒈救擞行矸葑C、學(xué)歷及學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退還本人),《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件1份,同底版近期2寸免冠照片2張。公務(wù)員(含參照管理人員)報(bào)考的,須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位,并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書(附件3)1份。
(二)資格審查
市科技局機(jī)關(guān)黨委(人事科)對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其選調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┚C合測(cè)試
1.筆試。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,按比例調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分100分,占總成績(jī)的50%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)由市科技局機(jī)關(guān)黨委(人事科)通知。
2.面試。按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試,面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市科技局機(jī)關(guān)黨委(人事科)通知。面試總分100分,占總成績(jī)的50%。
(四)考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象。根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,等額確定體檢人選。
?。ㄎ澹w檢
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。
(六)試用
體檢合格的考生,進(jìn)入選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動(dòng)
試用期滿考核合格的,由選調(diào)單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_選調(diào)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍敬喂_選調(diào)公告及崗位具體條件,由市科技局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831—8222120。
附件:
1.宜賓市科學(xué)技術(shù)局公開選調(diào)事業(yè)人員崗位表
宜賓市科學(xué)技術(shù)局
2024年1月4日