1．根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（含政策性加分），按照進入原件校驗人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進入原件校驗人員名單。如筆試成績（含政策性加分）相同，則并列進入原件校驗。進入原件校驗的人員名單、時間、地點及相關(guān)要求，與筆試成績一起于2024年5月10日前在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加，向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、教師資格證書及其他證明材料。應(yīng)聘有任教工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供明確相關(guān)工作經(jīng)歷的聘用合同（勞動合同）和社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時間段的社保繳納證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明。原件校驗時，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準；其最終是否符合報考崗位的教師資格條件，以本人畢業(yè)時取得的教師資格證為準。

 

　　原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。同一崗位最多遞補3次，3次遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補。

 

　　原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

 

　　2．面試

 

　　（1）面試開考比例

 

　　同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理，以劃定面試分數(shù)線的方式組織面試，設(shè)定面試成績分數(shù)線 70分（含70分），低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）面試成績滿分為100分。面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

 

　　（3）面試成績、考試總成績和崗位排名于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。

 

　　七、體檢

 

　　（一）體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若在確定體檢人員時，出現(xiàn)同崗位應(yīng)聘人員總成績和面試成績均相同的情況，則于面試結(jié)束后的第2天內(nèi)進行加試，該崗位的面試成績以加試成績?yōu)闇省?/div>