面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在廣元市昭化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cnzh.gov.cn/）上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由昭化區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢項目和標準

 

　　體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補

 

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　　因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

　?。ㄎ澹w檢費用

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

 

　　七、考察

 

　　招聘單位主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績或?qū)W業(yè)業(yè)績等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負。

 

　　因考察不合格或考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

 

　　區(qū)外在編在職工作人員報考者，需在考察結(jié)束后1個月內(nèi)辦結(jié)原單位相關(guān)手續(xù)，并將人事檔案通過機要通道寄到指定機構(gòu)。未按規(guī)定時間辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元市昭化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cnzh.gov.cn/）公示7個工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者必須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

 

　　公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議者，由招聘單位主管部門通知其報送招聘相關(guān)材料，原為在職人員的，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的相關(guān)手續(xù)。招聘單位主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報昭化區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑昭化區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在一個月內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

 

　　十、相關(guān)事項提示

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

 

　?。ǘ┱垐罂颊呔W(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，昭化區(qū)人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關(guān)條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負。

 

　?。ㄎ澹┕緹o異議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2024年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負。

 

　?。M聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

 

　　十一、紀律與監(jiān)督

 

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，請向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜，由昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

 

　　昭化區(qū)委組織部：8723291

 

　　昭化區(qū)教育局：8723154 8724345

 

　　昭化區(qū)衛(wèi)生健康局：8732052

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話（區(qū)號0839）

 

　　昭化區(qū)紀委監(jiān)委：8722477

 

　　昭化區(qū)人力資源社會保障局：8723928

 

　　附件1：公開考試招聘單位基本情況.doc

 

　　附件2：廣元市昭化區(qū)2024年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.doc

 

　　附件3：廣元市昭化區(qū)2024年上半年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

 

　　附件4：免收筆試費相關(guān)規(guī)定.doc

 

　　附件5：政策性加分相關(guān)規(guī)定.doc

 

　　2024年3月22日