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四川

2024年四川成都崇州市教育系統(tǒng)招聘教師51人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-02 10:43      來源:崇州市人民政府
【字體: 】              
  2024年崇州市教育系統(tǒng)公開考核招聘教師公告
 
  根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,崇州市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘教師51名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍及對象
 
  符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
 
  國(境)外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,且認(rèn)證書上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
 
  港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
 
  二、應(yīng)聘資格條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
  3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1);
 
  4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
 
  5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
 
  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的。
 
  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
 
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
 
  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(試用期認(rèn)定截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
 
  6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的。
 
  7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
  8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
 
  9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
 
  10.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
  三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)
 
  四、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年4月2日— 4月10日(工作日9:00--12:00,13:00--17:00)。
 
  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市教育局(崇慶中路148號)崇州市教育人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名,報(bào)名咨詢電話:028-82184821。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名程序:
 
  1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫報(bào)名表(附件2)1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
 
  2.資格審查。
 
  資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。
 
  (1)資格初審。由崇州市教育局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:2比例,確定進(jìn)入復(fù)審人員,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公告。
 
  各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:8及以上的設(shè)筆試(筆試暫定2024年4月,地點(diǎn)待通知),筆試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布,按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),筆試的成績只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù),不計(jì)入考核總成績(考核時(shí)間暫定2024年4月,地點(diǎn)待通知)。
 
 ?。?)資格復(fù)審。由崇州市教育局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
 
  3.其他要求。
 
 ?。?)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名,將直接取消其報(bào)考(聘用)資格。
 
 ?。?)資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  五、開考比例
 
  崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減(取消)情況將于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。
 
  六、考核
 
  由崇州市教育行政主管部門成立臨時(shí)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。
 
  由崇州市人社局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
 
  1.考核方式:教育專業(yè)面試,無學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識答辯。考核成績滿分為100分。
 
  2.考核時(shí)間及地點(diǎn):暫定2024年4月,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《考核通知書》。
 
  3.開考比例:崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位??己顺煽兊陀?0分者,不得進(jìn)入下一步程序。
 
  4.成績公布:考核成績(在所有考官給出的考核分中,去掉最高分和最低分,取平均分)在面試地點(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布。
 
  七、體檢及考察
 
  (一)體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤?,則由人社局與教育行政主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致),同一崗位只遞補(bǔ)1次。
 
  體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知。
 
 ?。ǘ┛疾臁sw檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對其進(jìn)行考察,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致),同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知。
 
  八、聘用及待遇
 
 ?。ㄒ唬┕?、聘用??疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員,在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,依據(jù)考核成績從高分到低分依次選擇崗位及學(xué)校。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到則視為自動放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┕芾怼⒋?。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,原則上須在崇州市工作滿六年。
 
  九、咨詢及監(jiān)督
 
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(受理部門:崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組,電話:028-82218223)。
 
  本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局(028-82208550)、崇州市教育局(028-82313245)。
 
  附件:
 
 
 
  崇州市人力資源和社會保障局
 
  崇州市教育局
 
  2024年4月1日


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