應(yīng)聘人員須提供以下材料：

 

　　1.《邛崍市2024年引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才報名表》（附件2），報名表自行下載并填寫完整，并在表內(nèi)相應(yīng)位置附1寸免冠證件照，提供簽字掃描版PDF和WORD版各1份；

 

　　2.應(yīng)聘人員有效身份證件，本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（暫未畢業(yè)的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明），本科及研究生階段教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　　3.國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　招聘單位對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員由招聘單位以電話或短信通知考核相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　資格審查貫穿引才工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘（聘用）資格，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、考核

 

　　（一）考核形式

 

　　考核由初試和終試組成，初試通過者方可進(jìn)入終試。初試成績不計入考核成績，考核成績以終試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　（二）時間地點

 

　　考核具體時間地點由招聘單位提前通知。應(yīng)聘人員考核當(dāng)日未按規(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

 

　　（三）考核要求

 

　　崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:3；達(dá)不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加初試，所有考生初試成績須不低于80分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)初試成績按不低于招聘崗位人數(shù)的2倍且不高于招聘崗位人數(shù)的5倍進(jìn)入終試；同一崗位初試成績相同的，可一并進(jìn)入終試；達(dá)不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加終試，所有考生終試成績須不低于80分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。最終按終試成績從高到低依次等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

 

　　五、體檢

 

　　依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，若考核成績相同，則以考生初試成績確定名次；若初試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試，加試時間與地點另行通知。進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　七、公示

 

　　（一）考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　?。ǘ┕酒跐M后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

　　（三）對應(yīng)聘人員因公示或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用

 

　　（一）通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ┍敬我M(jìn)人才實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在邛崍市服務(wù)期限不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

 

　　九、咨詢和監(jiān)督

 

　　為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　本公告及未盡事宜由邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：028-88791289。

 

　　附件1：邛崍市2024年引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表

 

　　附件2：邛崍市2024年引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才報名表

 

　　邛崍市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月26日