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四川

2024年四川資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）引進(jìn)329人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-06 15:33 來源：資陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　關(guān)于資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）2024年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

　　為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全力打造成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地，資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）部分用人單位擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才329名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位

　　資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才42名，具體引才計(jì)劃詳見《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位2024年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

　?。ǘ└呗氃盒?、企業(yè)

　　資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高職院校、企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才287名，具體引才計(jì)劃詳見《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高職院校、企業(yè)2024年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

　　二、引才對象及條件

　　（一）引才對象

　　符合本公告及崗位條件要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（其中，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位）；國（境）外畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3．本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下（1993年5月20日以后出生，不含5月20日），研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下（1988年5月20日以后出生，不含5月20日），取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下（1978年5月20日以后出生，不含5月20日），崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法同上；

　　4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符；專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

　　7．符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

　　1．受過各種刑事處罰的；

　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3．被開除公職的；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

　　6．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

　　7．現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；

　　8．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、事業(yè)單位引才程序

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1．報(bào)名時間

　　2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

　　2．報(bào)名網(wǎng)站

　　資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試”專欄。

　　3．報(bào)名程序

　?、龠x擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個崗位報(bào)名，每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位。

　?、谔顖?bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位2024年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《事業(yè)單位報(bào)名登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

　　（二）資格初審

　　報(bào)考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

　?。ㄈ┕P試

　　S20240001—S20240018崗位設(shè)置筆試，科目為《綜合知識》，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1．筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　2．開考比例。筆試設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

　　3．筆試成績。筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審在中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實(shí)施。需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不需筆試的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同（或勞動合同）復(fù)印件、社會保險個人參保證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書。

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　　面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

　　面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計(jì)入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢考察

　　按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，設(shè)置筆試的崗位，筆試成績高者確定為體檢、考察人員，筆試成績相同或未設(shè)置筆試的崗位則針對面試成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

　　進(jìn)入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局及引才單位，按照面試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，每個崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

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　　對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　四、高職院校、企業(yè)引才程序

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1．報(bào)名時間

　　2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

　　2．報(bào)名網(wǎng)站

　　資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

　　3．報(bào)名程序

　　②填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名），真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高職院校、企業(yè)2024年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《高職院校、企業(yè)報(bào)名登記表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《高職院校、企業(yè)報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審由引才單位組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由引才單位通知。報(bào)考者應(yīng)提供《高職院校、企業(yè)報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

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　　具體時間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　面試結(jié)束后，由引才單位根據(jù)面試情況及崗位需求計(jì)劃確定體檢、考察人員。

　　體檢在引才單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目由引才單位根據(jù)崗位實(shí)際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)?？疾煊梢艈挝桓鶕?jù)需要，在體檢合格后組織進(jìn)行。

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　　體檢、考察合格人員由各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇及管理

　　（一）事業(yè)單位

　　引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。其中，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生（或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從人才開發(fā)專項(xiàng)資金中分別發(fā)放每人每年5萬元、2.5萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.5萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年；財(cái)政定額（差額）撥款、自收自支事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生（或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從人才開發(fā)專項(xiàng)資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年。引進(jìn)人員服務(wù)期限最低為5年（聘用合同生效之日起算）。

　?。ǘ└呗氃盒！⑵髽I(yè)

　　引進(jìn)到高職院校、企業(yè)的人員，薪酬待遇由報(bào)考者與引才單位協(xié)商確定。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。博士研究生（或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從人才開發(fā)專項(xiàng)資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年。

　　引進(jìn)人員須與引才單位簽訂不低于5年的勞動合同。

　　六、紀(jì)律及其他

　　此次人才引進(jìn)工作全程接受中共資陽市紀(jì)委、資陽市監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本公告及其未盡事宜，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1．引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

　　2．報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3．有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　政策咨詢電話

　　中共資陽市委組織部：028—26111223

　　資陽市人力資源和社會保障局：028—26110981

　　技術(shù)咨詢電話