四川
2024年四川達(dá)州市達(dá)川區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)298人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-09 16:52 來(lái)源：達(dá)州人事考試網(wǎng)
2024年達(dá)州市達(dá)川區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，構(gòu)建公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基層干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，達(dá)州市達(dá)川區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)名額
選調(diào)名額298個(gè)，其中：公務(wù)員25個(gè)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員13個(gè)、事業(yè)單位工作人員260個(gè)（含學(xué)校教師202個(gè)）。
二、選調(diào)對(duì)象
達(dá)州市達(dá)川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗、符合選調(diào)條件的人員（不含工勤人員），市直機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（包括垂直管理單位、派出單位等）符合選調(diào)條件的人員也可報(bào)考。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、符合選調(diào)條件的人員。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年及以上，且在本單位工作1年及以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）及以下等次；
3．學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見(jiàn)附件1；
4．年齡40周歲及以下（即1983年5月20日及以后出生，報(bào)名當(dāng)日）；
5．報(bào)考人員須征得編制所在單位和上級(jí)主管部門同意，達(dá)川區(qū)外的報(bào)考人員還須經(jīng)同級(jí)組織人社部門同意；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7．符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷的計(jì)算截止至2024年5月；服務(wù)年限時(shí)間的計(jì)算截止至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名前取得。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違法犯罪尚未查清或有違紀(jì)行為正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在試用期（含任職試用期）或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7．行政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）的報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；事業(yè)單位的報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
每個(gè)符合報(bào)考條件的人員限報(bào)一個(gè)職位。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2024年5月20日（星期一）9:00-17:00。
（二）報(bào)名方式
學(xué)校的職位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。其他職位采用2種報(bào)名方式，其中，達(dá)川區(qū)內(nèi)的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；達(dá)川區(qū)外的考生，可通過(guò)電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送到指定的電子郵箱地址，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（達(dá)州市達(dá)川區(qū)漢興大道二段570號(hào)）三樓會(huì)議室。
2.網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)于2024年5月20日9:00-17:00，將有關(guān)材料以PDF形式發(fā)送至郵箱gwyg5102399@163.com，考生注明本人聯(lián)系電話并保證通訊暢通。郵件名稱格式為：報(bào)考職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
?。ㄈ﹫?bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)，需提供下列材料：
1．本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件及復(fù)印件；
2．錄（聘）用文件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記表（報(bào)考行政機(jī)關(guān)〈參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）〉的職位）、近3年年度考核資料復(fù)印件；
3．2張2寸近期免冠同底正面紅底彩色照片（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生提供）或近期免冠同底正面紅底彩色照片電子版（網(wǎng)上報(bào)名考生提供）；
4．《達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反雙面打?。?，其中，達(dá)川區(qū)內(nèi)考生的《報(bào)名表》須經(jīng)編制所在單位和上級(jí)主管部門蓋章同意，達(dá)川區(qū)外考生的《報(bào)名表》須經(jīng)編制所在單位、上級(jí)主管部門和同級(jí)組織人社部門蓋章同意；
5．職位要求的其它有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。
說(shuō)明：所有復(fù)印件須明確“復(fù)印屬實(shí)，與原件信息一致”、經(jīng)辦人及時(shí)間，并加蓋單位黨委（黨組）公章。
（四）資格審查
報(bào)名即資格審查。資格審查由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與選調(diào)職位所要求的條件不符者，將取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┕P試開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按程序調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。被取消選調(diào)計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。
?。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員憑本人有效身份證原件于2024年5月24日（星期五）15:00-17:00到達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局213辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1．筆試分值及范圍
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年5月25日（星期六）9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3．筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)?cè)谶_(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
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1．面試人員
按照崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)3:1的比例，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），如最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖?。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單隨同筆試成績(jī)公布。
2．面試形式及內(nèi)容
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
3．面試通知書(shū)
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證于2024年5月31日（星期五）15:00-17:00到達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局213辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
4．面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年6月1日（星期六）
面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》
5．面試成績(jī)及總成績(jī)公示
面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谶_(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
六、考察、頂崗試用、調(diào)動(dòng)
?。ㄒ唬┐_定考察對(duì)象
筆試結(jié)束后，根據(jù)面試人員考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)?yōu)樾颍┌垂_(kāi)選調(diào)計(jì)劃2:1比例確定差額考察對(duì)象，對(duì)于公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例，一般不得低于1.5:1。
?。ǘ┛疾?/div>
由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位主管部門按相關(guān)程序具體組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M要查閱干部人事檔案、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。
各選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，結(jié)合考試總成績(jī)，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（三）頂崗試用
除學(xué)校的選調(diào)職位外，其他職位人選進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由各選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因人崗不相適、人事不相宜或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，在考察合格的人員中，擇優(yōu)遞補(bǔ)1次。
（四）公示和調(diào)動(dòng)
擬調(diào)人員在達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其中，學(xué)校的選調(diào)職位在2024年春季學(xué)期結(jié)束后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
本次選調(diào)職位資格條件只是作為報(bào)名參考的條件，事業(yè)單位人員到新單位后按崗位空缺及聘用等情況執(zhí)行相關(guān)待遇，不得將報(bào)考資格條件作為職稱評(píng)聘等的依據(jù)。
七、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。
八、本公告及未盡事宜由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，職位資格條件由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部公務(wù)員股：0818-5102399；
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配股：0818-2190255。
監(jiān)督電話：
達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0818-3299966；
中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股：0818-5123061。
附件：
中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部 達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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