1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年5月22日17:30截止。

 

　　2.報名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行。報名者須在報名時間截止前，將報名資料的掃描件打包后發(fā)送至指定郵箱。

 

　?、賵罂脊珓?wù)員崗位的人員將報名材料報送至1505902073@qq.com郵箱，聯(lián)系電話：0837-2781267；

 

　?、趫罂际聵I(yè)崗位人員將報名材料發(fā)送至814231034@qq.com郵箱，聯(lián)系電話：0837-2787580。

 

　　3.報名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。

 

　　報考人員需提交以下材料的紙質(zhì)檔和電子檔：

 

　　①《小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；

 

　　②《小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名情況表》（附件3）。

 

　　4.因報名表所填電話錯誤、關(guān)機、停機、換號、郵箱錯誤等導致無法聯(lián)系到本人的，責任由考生自負。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報名同時進行資格初審。資格初審合格人數(shù)與所報職位的考調(diào)名額的比例不得低于3:1。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，由小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組縮減或取消該職位錄用計劃，職（崗）位調(diào)整情況將及時在小金縣人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）網(wǎng)站上進行公告。

 

　　資格初審結(jié)果通過郵箱反饋。

 

　?。ㄈ┛荚嚰百Y格復審

 

　　考試分為筆試、面試。公開考調(diào)工作人員總成績?yōu)?00分，其中筆試成績和面試成績各占總成績的50%。考試總成績計算方式為：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+筆試加分。

 

　　1.筆試。考生筆試科目均為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試科目卷面滿分為100分。

 

　　筆試具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。

 

　　筆試成績在小金縣人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）網(wǎng)站上進行公告。

 

　　2.筆試加分。加分在筆試結(jié)束后當天進行，考生持相關(guān)加分材料到縣委組織部進行集中審核。筆試成績折合后加分最高不超過10分。

 

　　?

 

　　3.資格審查?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局負責資格審查工作。根據(jù)報考者筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進入資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格復審。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

 

　　報考者應(yīng)攜帶《報名表》1份、有效居民身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證（明確學位要求的職位）和《職位表》要求的其他資料原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查需報考者本人參加，不能委托他人代審。

 

　　資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。

 

　　4.面試。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。因面試自動放棄出現(xiàn)的缺額而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一程序。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

 

　　5.優(yōu)先聘用。各職（崗）位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按全日制學歷、受表彰情況、面試成績依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織加試。

 

　　（四）考察

 

　　?????面試結(jié)束后，根據(jù)職位計劃名額，按考試總成績從高分到低分，等額確定擬進入考察環(huán)節(jié)人員，考察工作由縣委組織部和縣人社局負責實施。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入考調(diào)機關(guān)?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核個人檔案，明確是否符合報考職位資格條件。

 

　　????考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考調(diào)崗位名額，等額確定進入體檢的人員。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。具體時間另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組同意后，按照總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員，遞補工作只進行一次。擇優(yōu)確定擬調(diào)動人選。

 

　　（六）公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員，在小金縣人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向縣紀委監(jiān)委（電話：0837-2782510）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。公示期間，對有反映問題且問題屬實、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。

 

　?。ㄆ撸┺k理調(diào)動手續(xù)

 

　　公示期滿后，按照干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　考調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反考調(diào)紀律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0837-2782510

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬慰颊{(diào)不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ǘ┍尽豆妗酚芍泄残〗鹂h委組織部、小金縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　縣委組織部咨詢電話：0837-2781267；

 

　　縣人社局咨詢電話：0837-2787580。

 

　　附件：

 

　　1.小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

 

　　2.小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

 

　　3.小金縣2024年公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名情況表

 

　　中共小金縣委組織部

 

　　2024年5月15日