2024年上半年成都市金牛區(qū)教育局所屬9所學(xué)校公開(kāi)考核招聘10名優(yōu)秀教育人才公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)成都市金牛區(qū)優(yōu)秀教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定和所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，金牛區(qū)教育局所屬9所學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育人才10名（詳見(jiàn)附件1）。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　金牛區(qū)秉承“辦好每一所學(xué)校，教好每一個(gè)學(xué)生，成就每一位教師、服務(wù)每一戶(hù)家庭”的理念，合力推進(jìn)“建教育強(qiáng)區(qū)、辦品牌教育”工作進(jìn)程，加快建設(shè)全國(guó)一流教育強(qiáng)區(qū)，著力構(gòu)建學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、普高教育優(yōu)質(zhì)特色、職業(yè)教育融合創(chuàng)新、社區(qū)教育試點(diǎn)示范的高質(zhì)量教育體系。全區(qū)共有四川省示范性幼兒園9所、成都市一級(jí)幼兒園25所，學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位覆蓋率達(dá)90.62%；省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校4所、市級(jí)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校27所、市級(jí)基礎(chǔ)教育名校集團(tuán)12個(gè)，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校覆蓋率達(dá)92.17%；省級(jí)示范性普通高中7所，普高教育連續(xù)12年獲評(píng)成都市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估獲優(yōu)秀等級(jí)；國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校1所，四川省職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校1所。

 

　　二、招聘對(duì)象及范圍

 

　　詳見(jiàn)招聘崗位表（附件1）。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2.身體健康，能勝任教學(xué)崗位工作；

 

　　3.具有本科及以上學(xué)歷，1979年7月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

 

　　4.具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng)，高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致，有區(qū)（縣）級(jí)及以上榮譽(yù)或?qū)I(yè)獲獎(jiǎng)。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　6.截至2024年6月20日，尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

 

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。

 

　　網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年6月23日9:00至6月27日17：00。具體時(shí)間為工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17：00。

 

　　2.報(bào)名方式。

 

　　自公告發(fā)布之日起同步網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名電子郵箱為：jinniujiaoyu@126.com。郵件截止時(shí)間為2024年6月27日17：00（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往成都市金牛區(qū)教育局人事與教師工作科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并完成資格審查，聯(lián)系電話(huà)028—87798975，地址：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號(hào)。

 

　　3.報(bào)名要求。

 

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人資格證書(shū)等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　4.報(bào)名材料。

 

　?。?）《2024上半年成都市金牛區(qū)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）。

 

　?。?）本人自薦書(shū)1份，本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證）原件及復(fù)印件各1份，榮譽(yù)證書(shū)（區(qū)縣級(jí)及以上）、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件各1套。

 

　?。?）近期二寸免冠證件照1張。

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將上述材料的掃描件1套上傳至指定郵箱。

 

　　5.資格審查。

 

　　由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入考核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行；采取網(wǎng)上報(bào)名的人員由成都市金牛區(qū)教育局電話(huà)或郵件通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查。收到通知的人員帶上相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供虛假證件者不得進(jìn)入考核程序，責(zé)任自負(fù)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┛己撕瓦x聘崗位

 

　　1.開(kāi)考比例。

 

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　2.考核時(shí)間。

 

　　暫定2024年6月30日（星期日）。具體考核安排相關(guān)事宜將提前在金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)”公示公告欄考務(wù)信息并做好相應(yīng)安排。

 

　　3.考核方式。

 

　　考核分為無(wú)學(xué)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 

　　初中語(yǔ)文（兼校級(jí)管理）崗考核分為聽(tīng)評(píng)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 

　　具體考核時(shí)間和地點(diǎn)由成都市金牛區(qū)教育局郵件通知。

 

　　4.考核成績(jī)。

 

　　考核總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%

 

　　考核總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？己丝偝煽?jī)相同時(shí)，由成都市金牛區(qū)教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績(jī)從高分到低分的順序確定名次。劃定考核總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，考核總成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.考核成績(jī)公布。

 

　　各招聘崗位（學(xué)科）考核完成后，現(xiàn)場(chǎng)逐一通知報(bào)考人員通報(bào)成績(jī)并確認(rèn)簽字，如有提前離開(kāi)的，電話(huà)通知確認(rèn)。

 

　　6.選聘崗位。

 

　　報(bào)考初中英語(yǔ)崗位的考生，按照考核成績(jī)總分從高分到低分依次選聘崗位。

 

　?。ㄈw檢

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。由成都市金牛區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢辦法》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)在2次以?xún)?nèi)）。

 

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