1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.本機關（單位）工作未滿1年的；

　　7.尚在試用期，或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　8.報考人員與省地質局機關在編在崗工作人員存在公務員法第七十四條所列四類親屬關系的；

　　9.法律、法規(guī)有其他禁止性要求的。

　　三、考調程序

　　（一）報名。報名時間：2024年9月1日—10日24:00，請將以下報名材料電子版、掃描件打包成壓縮文件，以“單位+姓名+手機號碼”為標題，發(fā)至郵箱scdzrsc@163.com。

　　1.公開考調報名表、信息表（詳見附件）；

　　2.身份證、學歷（學位）證書掃描件；

　　3.本人各類獲獎證書掃描件；

　　4.近3年來個人撰寫的調研報告、理論文稿等；

　　5.近3年干部年度考核登記表掃描件；

　　6.公務員（含參照公務員法管理機關〔單位〕工作人員）登記表掃描件。

　?。ǘ┵Y格審查。資格審查由四川省地質礦產勘查開發(fā)局人事處負責。根據報考情況按照不低于5:1的比例確定參加筆試人員，通過電話或短信通知參加考試的人員考試時間和地點。資格審查工作貫穿公開考調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考要求情形的，立即取消考調資格，責任由報考者自負。

　?。ㄈ┛荚嚒７譃楣P試和面試。

　　1.筆試：具體時間地點待定。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文稿能力等綜合素質，總分為100分。

　　2.面試：具體時間地點待定。采取結構化面試方式進行，總分100分。主要測試考生的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調等所要求的基本素質和能力。根據考生筆試成績和考調名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。最后一名進入面試人員筆試成績（按四舍五入原則，保留小數點后1位）相同的，一并確定為面試人員。面試資格審查中產生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。面試當天放棄的，不遞補。

　?。ㄋ模┕竞涂疾臁８鶕荚嚳偝煽儚母叻值降头?，按1:1的比例擇優(yōu)確定考察對象進行考察，并在局機關和考生所在單位進行公示，公示期為5個工作日。確定為考察對象的，筆試、面試成績均不得低于60分。如考試綜合成績相同，則根據面試成績高低確定排名。

　　考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　（五）體檢。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名，依次等額遞補人選。

　?。┰囉谩Ｔ囉闷?個月。試用期間，對德才表現(xiàn)、工作情況等進行考核評價。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補。

　　（七）調入。試用期滿后，按人崗相適原則，綜合試用期表現(xiàn)等情況，研究確定擬調入人選，經公示后按程序辦理轉任手續(xù)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。

　　四、其他事項

　　本次公開考調的各個程序均將以電話（或短信）通知進入各環(huán)節(jié)的人員。報名時，報考者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

　　本公告由四川省地質礦產勘查開發(fā)局人事處負責解釋。

　　咨詢電話：028-83225540

　　監(jiān)督電話：四川省地質礦產勘查開發(fā)局機關紀委028-83215293

　　附件：

　　1.四川省地質礦產勘查開發(fā)局公開考調機關工作人員報名表

　　2.四川省地質礦產勘查開發(fā)局公開考調機關工作人員信息表

　　四川省地質礦產勘查開發(fā)局

　　2024年8月27日