四川省國(guó)土整治中心關(guān)于2024年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整省政府序列事業(yè)單位新進(jìn)人員人事管理權(quán)限的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，四川省國(guó)土整治中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“整治中心”）現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由整治中心同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn/]“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)[http://dnr.sc.gov.cn/]上發(fā)布，下同）。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

 

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

 

　　面向全國(guó)考核招聘符合《四川省國(guó)土整治中心2024年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者須在2024年7月31日及之前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

 

　　報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷、有效學(xué)位證上的學(xué)位和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷/學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)要求”兩欄分別相符；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)所載職稱(chēng)等級(jí)和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“職稱(chēng)要求”和“職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符。

 

　　（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

 

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開(kāi)除公職的。

 

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

 

　　（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：scsgtzzzx@163.com。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月21日至9月25日，為期5天。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“姓名+報(bào)考崗位”命名，發(fā)送到指定郵箱。

 

　　1.《四川省國(guó)土整治中心2024年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》Word及PDF（可在公告網(wǎng)站下載）；

 

　　2.身份證原件掃描件；

 

　　3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份，留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件；

 

　　4.職稱(chēng)資格證明材料原件掃描件；

 

　　5.提供本人各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的文章、工作業(yè)績(jī)等能夠證明自身工作成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料原件掃描件。

 

　　四、資格審查

 

　　資格審查主要分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　（一）資格初審

 

　　報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加考試前，須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件，通過(guò)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定入圍考試人員名單。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

 

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　五、考試

 

　　本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，滿分均為100分。

 

　　按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

 

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　國(guó)土空間規(guī)劃崗位筆試內(nèi)容為國(guó)土空間規(guī)劃綜合知識(shí)一科，國(guó)土綜合整治崗位筆試內(nèi)容為國(guó)土綜合整治綜合知識(shí)一科。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

 

　　2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

 

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名公布

 

　　考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽?jī)70分以下的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由整治中心從高分到低分等額確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由整治中心組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨總成績(jī)公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由整治中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、考察

 

　　整治中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開(kāi)展考察工作的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)?；騿挝怀鼍叩默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、學(xué)?；騿挝怀鼍叩狞h風(fēng)廉政意見(jiàn)（中共黨員提供）或廉潔自律意見(jiàn)（非中共黨員提供）。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交整治中心。

 

　　1.提供身份證和有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

 

　　2.在職人員還應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料；

 

　　3.提供招聘崗位要求的有效資格證書(shū)。

 

　　整治中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，相關(guān)材料匯總后報(bào)四川省自然資源廳審核確認(rèn)，通過(guò)四川省自然資源廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

 

　　逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)四川省自然資源廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　我單位在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由整治中心在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　3.我單位和四川省自然資源廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十二、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

 

　　咨詢(xún)電話：028-85355967

 

　　監(jiān)督電話：028-85534590

 

　　附件：

 

　　1.四川省國(guó)土整治中心2024年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省國(guó)土整治中心2024年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表