考試分為筆試和面試。

 

　　考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績×50%（成績均保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）

 

　　1.筆試。本次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘不設(shè)開考比例。筆試時間：2024年10月13日上午09:00-11:00，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定時間在指定地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄考試。筆試滿分100分，考試范圍主要為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面知識。

 

　　筆試成績、排名及進(jìn)入面試人員名單將于10月中下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

 

　　2.面試。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試入圍人員，其筆試成績不能低于參加筆試人員平均分的70%。筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。根據(jù)報考者筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員,與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報考者自動放棄考試或筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入面試；崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　進(jìn)入面試的報考者須持本人有效身份證原件和《面試通知書》準(zhǔn)時到指定的面試場地參加面試。面試滿分為100分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。面試有關(guān)具體事項將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，請報考者屆時關(guān)注。

 

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　　面試后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次（若均相同，則擇日再組織一次面試，具體事項另行通知）。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報考者承擔(dān)。

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入綜合考察。

 

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　綜合考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，樂至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為：對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實綜合考察對象是否符合報考條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

 

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在綜合考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙綜合考察工作的行為，干擾、影響綜合考察單位客觀公正作出綜合考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　凡體檢和綜合考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示7日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　公示期滿，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消資格或自動放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無異議的人員確定為聘用人員。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

　　在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

 

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