考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年9月27日下午14:30-17:00，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：中共珙縣縣委組織部523會(huì)議室。（珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河西街南一段190號(hào)）

 

　　2.面試

 

　?。?）面試方式

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

 

　　（2）面試人員確定

 

　　按照考調(diào)崗位名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人面試通知書。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定；如筆試成績(jī)相同的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定；如筆試、面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)，考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)擬考調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

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