成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校公開(kāi)（考核）招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市人事局 成都市體育局關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》（成人辦發(fā)〔2010〕10號(hào)）等規(guī)定及單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘體操教練1名（詳見(jiàn)附件）。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校，公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展兒童、青少年體育運(yùn)動(dòng)興趣培養(yǎng)；承擔(dān)體操、藝術(shù)體操、羽毛球、籃球、輪滑、冰上、雪上、健美健美操等項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練和選拔工作；負(fù)責(zé)代表成都市組隊(duì)參加市級(jí)及以上國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平體育競(jìng)賽活動(dòng)，提升專項(xiàng)競(jìng)技水平，積極為國(guó)家、省、市培養(yǎng)和輸送全面發(fā)展的優(yōu)秀體育后備人才。

 

　　二、招聘范圍及對(duì)象

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶Ｃ嫦蛉珖?guó)公開(kāi)考核招聘。

 

　?。ǘ┱衅笇?duì)象和崗位條件。

 

　　符合《成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）(見(jiàn)附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　　應(yīng)聘者如是2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

 

　　在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于面試入圍資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。在國(guó)外(境外)學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其在國(guó)外(境外)高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與報(bào)考崗位專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

 

　　職業(yè)院校應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附表）。

 

　　4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須征得單位同意。

 

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　?。ǘ┗鶎庸ぷ鹘?jīng)歷要求。應(yīng)聘人員須具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的證明材料由報(bào)考人員在面試原件校驗(yàn)時(shí)自行申報(bào)提交。基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可按月累計(jì)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿24個(gè)月（以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，截至報(bào)名第一日滿24個(gè)月），視為具有兩年基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。

 

　　（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

　　2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

 

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間為報(bào)名第一日，即2024年11月11日）。

 

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日—11月15日，工作日9:00—17:00。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：成都市草堂東路150號(hào)綜合樓306辦公室，聯(lián)系方式：028-87319631。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校學(xué)校公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表》，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料：

 

　　1.校驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，遞交身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份。

 

　　2.遞交符合應(yīng)聘資格條件的相關(guān)佐證資料。

 

　　3.本人近期一寸正面免冠白底照片2張。

 

　　4.特殊應(yīng)聘對(duì)象須具備以下手續(xù)：

 

　?。?）應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須在考察環(huán)節(jié)提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面材料。

 

　　（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　（五）資格審查

 

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)限內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件到招聘單位進(jìn)行資格審查，并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

 

　　原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核招聘流程，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核面試通知書(shū)》。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　五、專業(yè)考核面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

　　考核方式為面試。由招聘單位、行業(yè)專家組成面試小組，考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和專業(yè)命題作答形式進(jìn)行。

 

　　（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)

 

　　資格審核合格的人員，簽署《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

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