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四川

2024年四川成都市成華區(qū)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-24 13:12      來(lái)源:成華區(qū)人民政府
【字體: 】              
  成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
  根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬12家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  成都市成華區(qū)萬(wàn)年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等12家招聘單位基本情況詳見(jiàn)各單位微信公眾號(hào)或電話(huà)咨詢(xún)。
 
  二、招聘對(duì)象及范圍
 
  面向全國(guó)招聘符合《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
 
  應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供《崗位表》中要求的全部證書(shū)。
 
  在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),并在資格審查時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
 
  三、應(yīng)聘基本條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  3.具有本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證書(shū)上所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),均應(yīng)與擬報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符,且與畢業(yè)證對(duì)應(yīng)。
 
  4.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
  6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
 
  2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
 
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
 
  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日,2024年9月23日)。
 
  6.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的(含試用期)。
 
  7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
  8.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的。
 
  9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
  四、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  網(wǎng)上報(bào)名:2024年10月8日9:00至10月12日17:00。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、不設(shè)網(wǎng)上審核)。凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵箱地址:chwjrs2024@163.com,郵件以“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位,將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。
 
 ?。ㄈ┨貏e提醒
 
 ?。?)成都市成華區(qū)衛(wèi)健局工作人員將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件反饋報(bào)名結(jié)果,應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的,請(qǐng)主動(dòng)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系(聯(lián)系人:莫老師;聯(lián)系電話(huà):028—84314122),以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
 
  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月12日17:00,報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。
 
  (3)應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將以第一份郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  五、資格審查
 
 ?。ㄒ唬r(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布資格審查相關(guān)事項(xiàng)。
 
  資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況,一律取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  (二)所需材料
 
  1.《報(bào)名表》2份;
 
  2.本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
 
  3.《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)(相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需全本復(fù)印)和報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份;
 
  4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(如有需要);
 
  5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)公章(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2024年10月8日);
 
  6.考生誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。
 
  1、4、5、6材料收原件,2、3材料交驗(yàn)原件收取復(fù)印件,請(qǐng)各考生將按順序裝訂。
 
  六、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
 
  (一)時(shí)間、地點(diǎn)
 
  資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),不影響專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考。
 
 ?。ǘ╅_(kāi)考比例
 
  按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員(急需緊缺崗位,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至2:1),達(dá)不到上述比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);達(dá)不到2:1,又無(wú)法調(diào)減的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并;無(wú)法合并的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,劃定專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于80分(不含)者,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整情況將于資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。
 
 ?。ㄈy(cè)試方式
 
  以采取一輪結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),本成績(jī)不計(jì)入最終面試成績(jī)。本輪測(cè)試后,按照各崗位的面試比例,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入面試人員。若同一招聘崗位按照錄取比例最后一名出現(xiàn)同分的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  (四)結(jié)果公布
 
  進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局通過(guò)郵件的方式通知考生,考生根據(jù)通知要求下載打印《面試通知書(shū)》并張貼一張近期兩寸彩色免冠照片。
 
  七、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)
 
  以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),不影響面試開(kāi)考。
 
 ?。ǘ┟嬖囬_(kāi)考比例
 
  同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1(急需緊缺崗位,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至2:1),達(dá)不到上述比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);達(dá)不到2:1,又無(wú)法調(diào)減的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并;無(wú)法合并的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚪绞?/div>
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、職業(yè)溝通與合作能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若同一招聘崗位按照錄取比例出現(xiàn)同分無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員名單的,在該崗位面試結(jié)束后組織一輪面試加試,加試成績(jī)僅作為加試人員排名使用。面試成績(jī)低于80分(不含)者,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
 
  (四)結(jié)果公布
 
  面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。
 
  八、體檢
 
  進(jìn)入體檢人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績(jī)相同,則以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定,若專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另安排一次面試加試確定。面試成績(jī)低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。
 
  九、考察
 
  體檢合格者由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績(jī)相同,則以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定,若專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另安排一次面試加試確定。面試成績(jī)低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。
 
  十、公示
 
  考察合格的擬聘人員,由成都市成華區(qū)人社局在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響公開(kāi)招聘的,辦理后續(xù)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
 
  十一、聘用及報(bào)到
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn),并由成都市成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
 
  1.擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明。
 
  2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
  3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
 
  4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度,原則上服務(wù)期不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院。
 
  十二、特別提示
 
  本次考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開(kāi)招聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  十三、監(jiān)督和咨詢(xún)
 
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  監(jiān)督電話(huà):
 
  成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84361163;
 
  成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84328468。
 
  咨詢(xún)電話(huà):
 
  成華區(qū)衛(wèi)健局:028-84314122,聯(lián)系人:莫老師
 
  成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢(xún)網(wǎng)址:
 
  成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄
 
 
 
 
  成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2024年9月23日


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