1.內(nèi)容和方式

 

　?。?）同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到（或超過）10:1的崗位先行筆試，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績不納入最終總成績。未達(dá)到該比例的崗位，該崗位資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。面試成績滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線70分（含70分）。未達(dá)到最低線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢入圍考生名單。若面試成績相同，則根據(jù)本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名。

 

　　2.考試時間

 

　　考試（含筆試、面試）時間、地點另行通知。

 

　　3.成績查詢

 

　　筆試、面試結(jié)束后，在綿竹市人民政府網(wǎng)（www.mz.gov.cn）上公布所有考生的成績及排名情況。

 

　　（四）體檢

 

　　進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級且只進(jìn)行1次。未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為主動放棄。體檢合格方可進(jìn)入考察。

 

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