四川
2024年四川資陽(yáng)市精神病醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員5人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-27 09:22 來源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于資陽(yáng)市精神病醫(yī)院2024年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
因工作需要,根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開考核招聘5名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位基本情況
資陽(yáng)市精神病醫(yī)院是市民政局直屬公益一類(按照公益二類管理)社會(huì)福利事業(yè)單位,業(yè)務(wù)上接受市衛(wèi)生健康委、市退役軍人事務(wù)局管理。資陽(yáng)市精神病醫(yī)院是一所融醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)、預(yù)防、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為一體的“三級(jí)甲等”精神??漆t(yī)院。
二、招聘范圍
符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有良好的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、行業(yè)作風(fēng),無學(xué)術(shù)不端行為,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備本公告招聘崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力,符合崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中,報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè),須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符;專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明;
4.年齡:年齡在35周歲及以下(1988年10月8日以后出生,不含10月8日),以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn);
5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;在職人員須征得現(xiàn)工作單位同意;
特別提示:不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、招聘程序和方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:自2024年10月8日起至2024年10月16日17:00止。照片審核時(shí)間:自2024年10月9日起至2024年10月17日17:00止。
2.報(bào)名方式:登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系人:向莉,聯(lián)系電話:028-26229983
3.報(bào)名程序
(1)選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,認(rèn)真閱讀公告及附件,詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試比選時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽(yáng)市精神病醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳本人近期免冠正面證件照(規(guī)格為:JPG格式,10-30KB,報(bào)考者在填報(bào)信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審;照片審核不合格者,應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片,逾期未上傳者,視為自動(dòng)放棄。打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。
1.準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試成績(jī)。滿分100分,最低合格線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下,由市民政局具體組織實(shí)施。按崗位聘用名額1:2的比例,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例,該崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。因報(bào)考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額,在同崗位筆試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,將以公告形式提前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者,應(yīng)攜帶《資陽(yáng)市精神病醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。其中在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;要求工作經(jīng)歷的崗位,須提供聘用合同(或勞動(dòng)合同)復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書。
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面試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者,憑本人有效身份證、面試通知書參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。面試滿分為100分,最低合格線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
?。w檢考察
按照綜合成績(jī)(按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算總成績(jī))從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在由主管部門指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢地點(diǎn)由主管部門指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。復(fù)檢不合格者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察內(nèi)容為體檢合格人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。凡體檢和考察不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)報(bào)市民政局核準(zhǔn)后,按照參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察,直至無人可遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
(七)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員人選,擬聘用人員名單在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未到工作單位報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
公示無異議的人員,由市民政局審核后報(bào)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理上編、聘用、核定工資等手續(xù)。
擬受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同關(guān)系的,不予聘用。
按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
?。ò耍┢渌马?xiàng)說明
對(duì)于在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格直至取消聘用。本次招聘流程由資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
五、公告解釋權(quán)
本公告由資陽(yáng)市民政局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:
資陽(yáng)市民政局人事科:26110755
資陽(yáng)市精神病醫(yī)院人事科:26229983
監(jiān)督電話:
資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組:26111082
資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐資陽(yáng)市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組:26731340
附件:
資陽(yáng)市民政局
2024年9月26日
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