內(nèi)江市民政局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和《內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法（試行）的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號(hào)）等文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核招聘崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患懊~：醫(yī)生2名、護(hù)士1名，具體條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市民政局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

 

　?。ǘ徫活?lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；

 

　?。ㄈ﹩挝恍再|(zhì)：公益一類(lèi)。

 

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

 

　　（一）考核招聘對(duì)象

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故；

 

　　2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

　　3.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（三）崗位條件

 

　　崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市民政局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如40周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)41歲的人員）有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2024年10月11日）。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、考核招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間： 2024年10月11日—10月18日（工作日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)）。

 

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市民政局413室（內(nèi)江市東興區(qū)大千路522號(hào)）。

 

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名和資格審查：

 

　　1.身份證原件及復(fù)印件；

 

　　2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

 

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　4.經(jīng)注冊(cè)后，在醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿(mǎn)5年及以上的有效證明；

 

　　5.《內(nèi)江市民政局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件2）；

 

　　6.無(wú)犯罪記錄證明（天府通辦app辦理）；

 

　　7.如為其他單位在職在編人員須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明（附件3）或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。

 

　　（三）考核

 

　　1.每個(gè)崗位的考聘名額與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。

 

　　2.采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核由內(nèi)江市民政局直屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　3.面試總分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)低于70分者，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如果面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)確定排名。

 

　　4.考核成績(jī)于考核結(jié)束后在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

 

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，并將《面試通知書(shū)》發(fā)送到考生電子郵箱。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，只遞補(bǔ)一次，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

 

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