按照報考崗位的筆試成績由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。

 

　　進(jìn)入面試的考生需在面試前提供市級主管部門（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門同意報考的書面材料進(jìn)行資格復(fù)審。因考生不能按時提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

 

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　　按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。

 

　　組成考察組對入圍考察人選進(jìn)行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等，提出擬調(diào)人選。

 

　　考察工作由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

 

　　市殘聯(lián)黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究，可根據(jù)綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

 

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　　結(jié)合考察、試用等情況，討論決定擬考調(diào)對象。

 

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