按照?qǐng)?bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　進(jìn)入面試的考生需在面試前提供市級(jí)主管部門（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門同意報(bào)考的書面材料進(jìn)行資格復(fù)審。因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

 

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　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。

 

　　組成考察組對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、人崗相適等，提出擬調(diào)人選。

 

　　考察工作由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

　　市殘聯(lián)黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究，可根據(jù)綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

 

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　　結(jié)合考察、試用等情況，討論決定擬考調(diào)對(duì)象。

 

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