面試工作由各招聘單位自行組織實(shí)施。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)與操作能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

 

　　（四）體檢

 

　　由各招聘單位根據(jù)招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)須達(dá)到60分以上），等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)攜帶身份證和近期2寸免冠彩色照片1張，體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由考生自理。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

 

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